為您找到相關(guān)結(jié)果 32242 篇
-
保障和組織保證。
二是要加強(qiáng)職工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)。認(rèn)真落實年度培訓(xùn)計劃，加大培訓(xùn)力度，重視效果評估，不斷提高培訓(xùn)的針對性和有效性。加強(qiáng)企業(yè)文化
-
收益增長的好年景。
理查德·巴羅斯2012年7月24日
地區(qū)回顧
在上半年，該集團(tuán)公布了良好的業(yè)績，為另一個良好業(yè)績的年度打下了基礎(chǔ)。這是在南歐的行業(yè)萎縮、東歐、中東
-
利益。對此，省局（公司）對各單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出了具體的更高的要求，即將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況納入年度工作業(yè)績考核，連續(xù)兩年排名
-
2009年起，市煙草局堅持開展‘年度依法行政示范點創(chuàng)建’活動，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，樹立標(biāo)桿，示范引領(lǐng)，以點帶面
-
拒收率為8.86%，低于往年的，因此煙農(nóng)獲得的利潤比去年更高，更多的農(nóng)民愿意種植煙葉。
菲律賓國家煙草管理局說，菲律賓2011-2012年度
-
;據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，2012年度肥料總成本、烤煙燃料畝成本、每畝雇用勞力等成本合計與上年同比增加了400－500元。三是種煙比較效益不明顯，與我縣主要特色農(nóng)業(yè)
-
工作，確保2012年度完成以下質(zhì)量目標(biāo)……”在新鄭卷煙廠2012年質(zhì)量工作會上，兩位分管副廠長李震宇、蘇庚仁分別在質(zhì)量承諾書上鄭重簽下了自己的名字。同時，各車間主任向
-
（公司）通過制定質(zhì)量管理方針和年度質(zhì)量管理目標(biāo)，不斷修訂完善程序文件和工作手冊，梳理各項工作流程，細(xì)化各個崗位工作職責(zé)，使人人
-
、消費者等市場信息，并適時獲取工業(yè)企業(yè)的年度生產(chǎn)計劃、品牌發(fā)展規(guī)劃、新品培育計劃、月度調(diào)撥計劃等信息，使生產(chǎn)信息和市場信息能充分對接，保持了工商雙方在產(chǎn)品經(jīng)營
-
內(nèi)同事無異?！靶〉絺€人工資，大到公司年度工作計劃和行業(yè)最新動向，都可以通過辦公協(xié)同系統(tǒng)查詢；還可以在部門之間、員工之間的互動平臺上，與大家分享心得
