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;安全文化真正植入職工心中。使職工以主人翁的姿態(tài)心系企業(yè)的安全，人人成為企業(yè)的保護(hù)神。
廉政文化以“知榮辱、講廉潔、促和諧”為理念，積極開展“四進(jìn)十個一”活動，
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的收成，也掛滿了吸煙人的喜悅。
土家人熱情好客，有省己待客之風(fēng)格。每當(dāng)貴客臨門，主人總要從一把把葉子土煙里挑選又長又粗又色好的雙匹土煙敬奉客人，
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具體工作之中，切實體現(xiàn)出對員工的尊重，使員工把自己的利益與企業(yè)的利益緊密聯(lián)系起來，真正成為企業(yè)的主人。
2、培育獨(dú)特的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)
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我家的第4個小水窖。最早的是7年前建的，現(xiàn)在都在用?！?em class="term">主人告訴記者。以前煙田都在半山腰，小水窖也建在山上；后來門前的田地種了煙，小水窖也跟著建
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都在用。”主人告訴記者。以前煙田都在半山腰，小水窖也建在山上；后來門前的田地種了煙，小水窖也跟著建到了家門口?！捌綍r家里洗衣、洗澡用的水，都從
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一個煙草人都沒有做到的事，真是難得。
關(guān)于我們的主人公，我在黃茅那么久，早有所聞：
1999年，陽德發(fā)夫婦因在新疆做大
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鑒別器質(zhì)的優(yōu)劣就足夠了，不必考證它的真?zhèn)?。大概是煙壺的名貴程度，完全看煙壺質(zhì)料的高下和畫工及做工的粗細(xì)，而與產(chǎn)生的年代和制作的主人無關(guān)。質(zhì)料如果確屬珍異
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1.8 信息化服務(wù)，提升煙農(nóng)種煙素質(zhì)
鶴峰縣信息化管理手段有效的拓展了行業(yè)與煙農(nóng)的溝通交流力度，提升了煙農(nóng)種煙素質(zhì)，培養(yǎng)了煙農(nóng)對于發(fā)展大品牌的主人
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Zippo董事會主席喬治杜克：經(jīng)常出現(xiàn)Zippo的電影都是比較粗狂，主人翁很堅韌，都是英雄式的人物，電影產(chǎn)業(yè)就展現(xiàn)了人們對Zippo的喜愛
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;發(fā)揮職工主人翁作用，提高職工參與監(jiān)督的主動性和積極性?！? 總之，構(gòu)建特色廉政文化，關(guān)鍵在于建立起一整套便利、管用、有約束力的教育、制度、監(jiān)督機(jī)制
