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突出目標(biāo)，明確職責(zé)。四要注重實(shí)效，加快推進(jìn)。確保金葉制造信息管理系統(tǒng)能夠“建好、好用、用好””
——《河南中煙扎實(shí)推進(jìn)金葉制造平臺(tái)信息化建設(shè)》
近日，
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，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)行為。三要養(yǎng)成良好習(xí)慣。自覺(jué)把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行，養(yǎng)成節(jié)儉節(jié)約新風(fēng)尚。四要營(yíng)造濃厚氛圍。加大宣傳力度，通過(guò)多形式、多渠道宣傳
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線索，采取行之有效的網(wǎng)上監(jiān)管措施，依法查獲互聯(lián)網(wǎng)售假售私、販假販私、違法郵寄專(zhuān)賣(mài)品等涉煙案件。四要重視投訴舉報(bào)。對(duì)每一起投訴舉報(bào)要做到及時(shí)接轉(zhuǎn)、及時(shí)查處，對(duì)
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考查行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、舉報(bào)投訴處理，行政訴訟及執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任追究工作情況，進(jìn)一步端正執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法行為、轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)、促進(jìn)依法行政。四要推進(jìn)辦事公開(kāi)。認(rèn)真貫徹國(guó)家
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;以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開(kāi)展“兩個(gè)至上四進(jìn)”，“四要作風(fēng)”建設(shè)、“三講”教育等活動(dòng)，強(qiáng)化各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，用“兩個(gè)至上”的共同
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，爭(zhēng)做企業(yè)科學(xué)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。要持續(xù)深入地開(kāi)展“四要”作風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)實(shí)踐“四要”標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)干部職工政治思想教育，提高干部職工政治思想
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精益求精，對(duì)質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想，把提高產(chǎn)品質(zhì)量作為自覺(jué)的行為，以“四要”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照企業(yè)制定的崗位目標(biāo)
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，而不能蠻橫武斷，自以為是。三要簽字確認(rèn)。對(duì)測(cè)量結(jié)果無(wú)異的，雙方簽字確認(rèn)。對(duì)無(wú)理取鬧，拒絕簽字的，要注明原因。四要及時(shí)上報(bào)測(cè)量數(shù)據(jù)
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減工降本，整體收購(gòu)管理費(fèi)用較2015年下降5%。三要優(yōu)化專(zhuān)業(yè)化分級(jí)流程。要取消煙農(nóng)初分環(huán)節(jié)，減少煙農(nóng)在交售環(huán)節(jié)的用工。四要執(zhí)行準(zhǔn)時(shí)制管理。推行實(shí)時(shí)化精確測(cè)產(chǎn)，
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工作作風(fēng)。辦公室作為中樞部門(mén)，只有真正做到切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，尤其要大力弘揚(yáng)“四要”作風(fēng)，才能在作風(fēng)建設(shè)方面起到正面的、積極的“風(fēng)向標(biāo)”作用。轉(zhuǎn)變作風(fēng)的基礎(chǔ)是提高
