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激勵機(jī)制，創(chuàng)新工商營銷協(xié)同新辦法、新思路和新途徑，共同培養(yǎng)品牌健康發(fā)展。
第三，轉(zhuǎn)變思想觀念從傳統(tǒng)終端向現(xiàn)代終端轉(zhuǎn)變
10月26日至27日
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的新情況、新問題、新動向和新特點(diǎn)，與時俱進(jìn)，靈活運(yùn)用而提出的專賣管理行政執(zhí)法工作新思路。即專賣行政執(zhí)法工作要樹立卷煙打假高壓態(tài)勢不動搖；又要樹立既要查案又要抓人
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文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作，擺在突出位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，更新觀念、創(chuàng)新思路、營造氛圍、狠抓落實(shí)，深入開展廉潔文化建設(shè)，
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》，向全體員工廣泛征集在明碼標(biāo)價、明碼實(shí)價方面的好妙招、新辦法、新舉措、新思路。并把金點(diǎn)子征集活動的觸角延伸到卷煙零售客戶。截止現(xiàn)在，共收集到員工金點(diǎn)子十多條，零售戶
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公司經(jīng)過深思熟慮后確立了“做精泰山、突破高端”的新思路。
經(jīng)過近一年的精雕細(xì)琢，2007年12月26日，集山東人文、自然之精華，現(xiàn)代科技之精髓的高檔
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;進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備計(jì)量管理、6S現(xiàn)場管理、工藝質(zhì)量管理和安全管理等等，加強(qiáng)技術(shù)交流，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，開拓科技創(chuàng)新思路，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，為
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交流，對員工進(jìn)行地域或者崗位調(diào)整，通過換環(huán)境或崗位，促進(jìn)其更新觀念，激發(fā)新思維、新思路。
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適應(yīng)環(huán)境，和周圍打成一片，你才能慢慢推行新政，推行你的新思路，才能改變環(huán)境，提高經(jīng)營，在企業(yè)效益得到提高的同時
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，“減害降焦”的新提法在會上得到了進(jìn)一步的明確，并受到了高度重視。對比眾多卷煙企業(yè)“以降焦達(dá)成減害”的創(chuàng)新思路，“金圣”品牌所走的“核心減害、取重降焦、增補(bǔ)有益”產(chǎn)品開發(fā)
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，全面、系統(tǒng)地提出問題、分析問題，最終通力合作創(chuàng)新思路解決問題。
其次，卷煙工業(yè)企業(yè)有一個潛在的普遍共識，就是高層管理者對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度決定企業(yè)
