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、政工部門和團(tuán)委負(fù)責(zé)人與青年骨干共同暢談過去一年的成長(zhǎng)收獲，展望新一年的努力方向。
會(huì)上成立了以首屆10名青年崗位創(chuàng)新能手為班底的“追夢(mèng)人”青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，通過“學(xué)習(xí)型組織
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的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)要求就營(yíng)銷、專賣考核方向進(jìn)行了明確，有針對(duì)性地明確主要業(yè)務(wù)工作的階段性目標(biāo)。
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要求：
一是要把此書內(nèi)容作為2014年度員工思想教育主要方向；
二是要把此書學(xué)習(xí)列入新年度員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，以科室為單位，科室負(fù)責(zé)人
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包裝材料、包裝設(shè)計(jì)與盒型結(jié)構(gòu)開發(fā)、綠色包裝與安全工藝技術(shù)、高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”四個(gè)方向，完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，加速科技成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步探索科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的新途徑
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;在前期廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，深入查找個(gè)人在保持思想純潔、工作作風(fēng)、清正廉潔等方面存在的突出問題，深刻剖析問題的根源，提出整改方向和具體措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間
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情況等方面對(duì)2013年工作作出了全面述職，同時(shí)對(duì)工作中存在的不足和努力方向提出了2014年的工作思路。分廠全體科級(jí)管理人員依次對(duì)本人工作進(jìn)行了年終述職。參會(huì)人員和18個(gè)部門的員工代表分別
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煙草在線湖南消息 1月6日至13日，湖南省煙草專賣局（公司）黨組集體聽取了機(jī)關(guān)各部門工作匯報(bào)，為各部門新的一年工作明確方向。
湖南省
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，剖析了存在的問題和不足，并提出了改進(jìn)方向和舉措。
南纖公司總經(jīng)理孫桂泉對(duì)各區(qū)域的工作進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)。他指出，2013年南纖絲束、醋片產(chǎn)量雙雙突破歷史最好水平
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全體駕駛?cè)藛T開展以防疲勞、防超載、防超速、防冰滑、防火災(zāi)、防車輛帶病、防防惡劣天氣為主題的“七防教育”，增強(qiáng)駕駛員交通安全意識(shí)。
二是保障車況安全。從車輛安全機(jī)件、方向、制動(dòng)、燈光
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的發(fā)展方向和目標(biāo)策略。同時(shí)，對(duì)2014年工作提出了“找準(zhǔn)目標(biāo)、打牢基礎(chǔ)、大膽創(chuàng)新、力爭(zhēng)上游”的整體思路。
此次會(huì)議進(jìn)一步明確了2014年的奮斗目標(biāo)、銷售增長(zhǎng)點(diǎn)、金圣品牌擴(kuò)展空間
