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)、街道認真履行責任,堅持主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員掛鉤抓,逐級分解目標任務(wù),重點解決突出矛盾,在收購管理上抓牢、抓實
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提醒著全體生產(chǎn)一線人員,狠抓質(zhì)量、穩(wěn)定市場份額。
五是矛盾的解壓閥。復檢信息的反饋,不僅關(guān)乎中心煙葉庫、縣分公司的煙葉質(zhì)量眼光把控,還關(guān)乎工業(yè)客戶的需求
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和高度評價。專家組一致認為,該項目以卷煙工業(yè)企業(yè)品牌需求為導向,分析供給側(cè)存在的主要矛盾和問題,并加以創(chuàng)新優(yōu)化改進,這在全國上下深入推進供給側(cè)
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,無論是好事和壞事,都因為沒有在領(lǐng)導任期內(nèi)完成或解決,統(tǒng)統(tǒng)成為“舊事”。這些舊事中最難處理的則是歷史矛盾解決問題,既棘手,又不
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,不能三心二意。因為減工增收工作不可能一帆風順,必定會有各種意想不到的問題與矛盾,有些矛盾和困難可能還非常棘手,破解難度很大,需要廣大員工要
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煙草在線專稿 當前,行業(yè)卷煙銷售中出現(xiàn)的“四大難題”凸顯、銷量下滑、工商零庫存高企、市場價格疲弱、零售商戶盈利水平下降、經(jīng)營信心不足等困難矛盾,既與經(jīng)濟下行壓力
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;化矛盾。以解決合同分配和管理中存在的突出問題為重點,積極公開信訪舉報電話,狠抓紀檢信訪工作。進一步規(guī)范鎮(zhèn)、村、組三級信訪組織體系,做到信訪重點向下延伸
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到轄區(qū)經(jīng)營戶,暢通了經(jīng)營戶的投訴監(jiān)督渠道,有利于將矛盾消除在萌芽狀態(tài),體現(xiàn)了武穴市局黨組敢于直面矛盾的態(tài)度、勇于擔當?shù)木?#xff0c;是踐行“三嚴三實”的務(wù)實
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的群眾身邊的不正之風。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處,要求各單位對照做好矛盾糾紛排查,針對排查出來的問題能立即整改的立即整改,不能立即整改的則明確整改責任部門、整改
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人對待工作的精細程度。拿得起放得下,煙草人就要敢于直面問題,不回避矛盾,在解決問題的過程中提升煙草人對待事物的看法,保持平常、平靜的心態(tài)