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，掌聲如潮不斷響起，充分彰顯出青年職工勇于探索數(shù)智領(lǐng)域、積極創(chuàng)新突破的昂揚(yáng)風(fēng)采與進(jìn)取精神。公司常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席寄語青年職工，要持續(xù)提升數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用能力
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”方針，跳起摸高、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)、主動作為，以超常規(guī)的工作態(tài)度、思路、節(jié)奏和舉措，力爭專賣監(jiān)管取得新突破；以超預(yù)期的工作目標(biāo)、導(dǎo)向、狀態(tài)和辦法
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;作為電子煙企業(yè)走向買方市場的關(guān)鍵一步，其市場潛力和消費(fèi)習(xí)慣值得我們深入挖掘。通過全面了解全球市場的優(yōu)缺點，我們才能找到最適合自己的突破口。三、制定出海策略，
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煙葉具有香氣量足、煙氣濃度高、滿足感強(qiáng)等特點,在煙株各部位煙葉中可用性提升空間最大,提高上部煙葉可用性成為增加煙農(nóng)收入的重要突破口。近年來,山東諸城市煙草專賣局(分公司)把提升上部煙葉質(zhì)量、促進(jìn)種煙
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，率先突破多年的慣性思維和習(xí)慣操作。創(chuàng)新的思維結(jié)合大膽嘗試，以統(tǒng)計學(xué)時間數(shù)列分析法、相關(guān)分析法為基礎(chǔ)，使用加權(quán)平均法、等比例風(fēng)量調(diào)整法等方法多次試驗
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試驗布局。戴培剛充分肯定了項目取得的系列突破性成果，并對模塊新品系示范試驗及推動新品種“育繁推用”一體化給予詳細(xì)指導(dǎo)。蒲文宣表示，煙草全基因組模塊化育種已經(jīng)邁入“量產(chǎn)”階段
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教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，促進(jìn)培養(yǎng)對象素質(zhì)提升，切實做好人才儲備。?兩攻堅，著眼業(yè)務(wù)難點求突破。一是持續(xù)開展生產(chǎn)攻堅，促進(jìn)效率效能提升。從生產(chǎn)組織、工藝
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。會議認(rèn)為，打造“全國一流卷煙工廠”是一項系統(tǒng)工程，責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。要以公司“追趕、集聚、數(shù)字化”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，突出重點、聚焦關(guān)鍵、形成突破、呈現(xiàn)
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;搭建起一個新型卷煙打假打私防控體系。
一是積極溝通，實現(xiàn)突破。積極主動與商務(wù)局、公安局、市場監(jiān)管局溝通，分析扶綏卷煙市場現(xiàn)狀，交流經(jīng)驗，
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向未成年人售賣電子煙、發(fā)布虛假電子煙廣告等違法違規(guī)情況，始終保持電子煙監(jiān)管的高壓態(tài)勢。
在信息收集上抓管控，力爭“新突破”。緊緊抓住當(dāng)前電子煙市場活躍期，
