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  • 云南省曲靖市“貼近”煙農更要“融入”煙農

    ;“融入”則更具有心理學內涵?！百N近”煙農，也許只意味著煙草職工與煙農空間距離的拉近；“融入”煙農，則往往意味著煙草職工與煙農心理距離的拉近，甚至是

  • 卷煙經營中的三個“自我批評”

    客戶談到品牌培育就縮頭縮頸，產生了對品牌培育的一種畏懼心理。 　　宣傳是零售客戶品牌培育關鍵因素，通過對品牌全面而豐富的宣傳表述，能激發(fā)消費者潛在的購買欲

  • 研究顯示戒煙者比煙民更快樂

    樂的信息或更有吸引力，相信港府可以此推動他們戒煙。 　　陳肇始接受訪問時表示，過去香港的吸煙研究多集中于吸煙量、戒煙是否成功等，較少著墨于煙民心理，她

  • 卷煙經營有“四忌”

    決定的。當客戶經理在推薦新品牌時，一定要大膽嘗試，打消顧慮，積極配合新品牌上柜，做好柜臺陳列和上柜銷售，以滿足消費者的獵奇心理

  • 小贈品也能撬動大生意

    贈品的心理。因為買東西誰都想利益最大化。人本身就有趨利的本性，針對這個“趨利”二字，我開店初期就準備了打火機、茶杯之類的小禮品，根據顧客購買東西的數量相應地

  • 保持正確的心態(tài)評先進

    ;那些付出許多努力的先進工作者找到最佳的心理狀態(tài)，就是得到干部員工的高度認可和尊重，不要輕描淡寫的給予一些物質獎勵就算完事。與那些不干事或者干事很少的員工待遇沒有形成差距

  • 日本社會為何涌現吸煙有利說

    ;“官與民之間，本來就有距離感，被走訪者也會對政府公務員懷有警戒心理。難得對方能遞支煙過來”“如果這位男性是態(tài)度惡劣的，在討厭二手煙的女性面前吸煙，

  • 抓住卷煙賣點　推銷更有針對性

    ;” 　　不同的消費者有不同的消費需求，把握不同顧客的消費動機和消費心理，把產品的特性和賣點適時推介給顧客，就比較容易得到顧客的接受和認同。根據揣摩消費者心理

  • 拓展訓練有感

    都將前功盡棄，規(guī)則對個人的健康成長很重要，對企業(yè)的健康發(fā)展更為重要。 　　挑戰(zhàn)自我，勇往直前。惰性和懼怕心理是人與生俱來的，也是人的一種自我保護

  • 企業(yè)如何激發(fā)成員積極性

    指向目標。激勵機制也是企業(yè)實現其宏偉發(fā)展藍圖的手段。激勵成功的標志就是看成員的積極性是否調動起來，調動積極性是激勵的主要目的?！? 　　成員的需求是其積極性產生的心理基礎。要了解成員