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人才庫中隨機(jī)抽選評委參與評審；并事前將評審資料發(fā)放給各個評委，確保評委熟悉評審內(nèi)容，打分更準(zhǔn)確。二定規(guī)則。本次評審前，創(chuàng)新辦提前公布評審規(guī)則
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，我就想了一個策略。由于我們附近的顧客都是幾個小區(qū)的，大家平時見面的機(jī)會比較多，所以基本上都是熟悉。于是，我就利用超市里的宣傳板進(jìn)行記載。我根本不用賬本
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是公司職員，我們可以在他們必須使用的辦公用品上植入產(chǎn)品廣告，會在不斷加深印象的同時熟悉品牌。然而廣告法明令禁止在促銷品上印制煙草廣告，但我們可以變通的進(jìn)行宣傳
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，進(jìn)一步加深了對煙草行業(yè)扶貧工作的認(rèn)識，更加深入地了解了煙草行業(yè)為煙區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)所作的努力和貢獻(xiàn)。這份難得的經(jīng)歷，有助于青年干部進(jìn)一步熟悉基層、理解基層、心系
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同志援藏掛職，是行業(yè)深入貫徹落實中央第六次西藏工作座談會的具體舉措，是行業(yè)全力支持西藏?zé)煵莅l(fā)展的重要手段，意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望援藏干部盡快熟悉
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“135”工作法應(yīng)用的熟悉程度，并通過講體會、經(jīng)驗交流等形式提高大家學(xué)習(xí)積極性和主動性。利用移動終端在客戶拜訪的便捷優(yōu)勢，切實將“135”工作法應(yīng)用規(guī)范落到實際工作
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選手培訓(xùn)、交流和場地設(shè)備熟悉工作均已全面完成；后勤服務(wù)、安全保障、會務(wù)協(xié)調(diào)相關(guān)工作均已齊備；競賽組委會召開了競賽領(lǐng)隊預(yù)備會，重申了本次競賽的規(guī)格、難度和強(qiáng)度
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，在一線人員外出時，主動承擔(dān)查詢系統(tǒng)，查詢電子結(jié)算等事務(wù)，熟悉系統(tǒng)實際操作，轉(zhuǎn)變工作方式，確保溝通雙向順暢。
三是強(qiáng)化
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效考核實施辦法進(jìn)行內(nèi)容的提煉以及轉(zhuǎn)化成通俗易懂的語言、考核流程圖，利于員工更加熟悉和理解新的績效考核實施流程以及各自的工作要求。
三是集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實層級考核對象。該局
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;她害怕那令她心如刀割地痛苦?？伤齾s聽到一聲再熟悉不過的呼喊：“芳，我明天等你為我洗臉”，她撲過去，喜極而泣。
命運(yùn)再一次眷顧了她
