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;公司）打造的“工商信息港”，隨時(shí)查看品牌管理要求、需求預(yù)測(cè)和協(xié)議執(zhí)行情況、品牌市場(chǎng)狀態(tài)、品牌投放策略等信息，從而清晰地洞察市場(chǎng)，將品牌培育的指令
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法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，明確霧化物中的煙堿濃度不應(yīng)高于20毫克/克，煙堿總量不應(yīng)高于200毫克；在霧化物添加劑方面，參照我國(guó)食品添加劑等的管理要求，
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;明確霧化物中的煙堿濃度不應(yīng)高于20 毫克/克，煙堿總量不應(yīng)高于200 毫克；在霧化物添加劑方面，參照我國(guó)食品添加劑等的管理要求，標(biāo)準(zhǔn)采用“許可
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體系，將嚴(yán)格規(guī)范的各項(xiàng)要求細(xì)化成具體的實(shí)施細(xì)則，使嚴(yán)格規(guī)范有章可循、有據(jù)可依；再次要著力持續(xù)改進(jìn)，革除空、虛、沒(méi)有效果的管理要求，
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管理規(guī)則及規(guī)范管理要求，形成業(yè)務(wù)運(yùn)行規(guī)范62個(gè)，建立規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)秩序的長(zhǎng)效機(jī)制?！ I(yíng)銷數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)著重為卷煙營(yíng)銷決策提供根本參考。標(biāo)準(zhǔn)化體系明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的評(píng)價(jià)指標(biāo)、規(guī)則
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的目標(biāo)服務(wù)，這樣就大大增強(qiáng)了組織的凝聚力，減少了無(wú)謂的內(nèi)耗，提高了所有人的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，目標(biāo)管理要求上下級(jí)共同討論設(shè)定目標(biāo)，
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理念和“市場(chǎng)在我心中、質(zhì)量在我手中”的質(zhì)量責(zé)任，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)產(chǎn)，夯實(shí)品質(zhì)革命。按照“小題大做抓質(zhì)量、六親不認(rèn)抓管理”的要求，推動(dòng)管理和制度創(chuàng)新互融共進(jìn)
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沒(méi)有制定廢棄防疫物資管理要求，沒(méi)有設(shè)置廢棄口罩等回收點(diǎn)，廢棄口罩如何處置沒(méi)有明確，導(dǎo)致員工隨意亂扔垃圾桶，存在環(huán)境污染的風(fēng)險(xiǎn)，
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；三是要做好服務(wù)保障，要抓好干部職工的出行管理，配合地方政府或社區(qū)防控管理要求做好相應(yīng)的通行證件核發(fā)管控，在保障干部職工正常通行到崗作業(yè)的同時(shí)嚴(yán)格
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監(jiān)測(cè)排查。集團(tuán)及各廠根據(jù)網(wǎng)格化管理要求迅速建立起疫情防控管理網(wǎng)絡(luò)，做細(xì)做實(shí)人員排查和疫情監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行疫情日?qǐng)?bào)告制度，立足“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療
