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現(xiàn)在營(yíng)銷時(shí)所作承諾的品牌，則成了激進(jìn)網(wǎng)站和組織的眼中釘。比如，德國(guó)食品安全監(jiān)測(cè)團(tuán)體根據(jù)網(wǎng)民對(duì)“最會(huì)撒謊”企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)投票，評(píng)選出年度“金牌謊言家”。2009年
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去年10月1日實(shí)施最大幅度的煙稅上提之后卷煙價(jià)格飆升導(dǎo)致需求疲軟。日本煙草協(xié)會(huì)說(shuō)，截至3月的貿(mào)易年度的銷售額比前年增長(zhǎng)了2%，達(dá)到36163億日元。按卷煙品牌來(lái)看
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。三要完善干部考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)干部的考核要做到五個(gè)結(jié)合。民主評(píng)議、組織評(píng)價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合；日常考核與年度考核相結(jié)合；定量分析與定性分析相結(jié)合；
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明碼實(shí)價(jià)迎戰(zhàn)促銷大戰(zhàn)。在特色營(yíng)銷大戰(zhàn)上演的同時(shí)，京東商城喊出了讓利5000萬(wàn)元，讓價(jià)格營(yíng)銷再次升級(jí)。
營(yíng)銷模式一
緊隨年度熱點(diǎn)
推出“婚慶節(jié)”概念
2010年
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，新任客戶經(jīng)理必須在第一年內(nèi)通過(guò)初級(jí)卷煙商品營(yíng)銷員技能考試，其他客戶經(jīng)理必須在兩個(gè)考試年度中通過(guò)中級(jí)卷煙商品營(yíng)銷員。目前，奉新分公司有初級(jí)卷煙商品營(yíng)銷員7名
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，重點(diǎn)是產(chǎn)生產(chǎn)品資源背書(shū)的作用，對(duì)于年度營(yíng)銷產(chǎn)品、渠道、價(jià)格的深度認(rèn)識(shí)，能夠明晰利害，改善、發(fā)展與外界的合作關(guān)系，同時(shí)收集煙草營(yíng)銷渠道
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求賢若渴，需要大量人才?！痹?011年度新春招聘會(huì)上，步步高集團(tuán)副總裁陳志強(qiáng)“大聲疾呼”。
此次招聘會(huì)上，步步高的胃口著實(shí)不小，一次性推出了近
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“532”、“461”品牌發(fā)展規(guī)劃的提出，在行業(yè)知名品牌的新一輪發(fā)展中，尤其在國(guó)家局特別重視低焦油卷煙發(fā)展、甚至將其單獨(dú)作為2011年度一項(xiàng)重要考核指標(biāo)的前提下，
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煙草在線據(jù)《超市周刊》報(bào)道 又到了上市公司一年一度的“揭榜”時(shí)刻，正所謂好學(xué)生，壞學(xué)生，最終成績(jī)說(shuō)了算。一張成績(jī)單除了簡(jiǎn)單地反映出一個(gè)公司本年度
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有力，加強(qiáng)日常工作考核和年度績(jī)效考核，充分發(fā)揮考核、激勵(lì)對(duì)全員參與的推動(dòng)作用，為打造服務(wù)品牌的深入打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，服務(wù)品牌建設(shè)工作
