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解決“人員能進(jìn)不能出、干部能上不能下、用工同崗不同酬、收入能增不能減”等問(wèn)題，進(jìn)一步提高物流運(yùn)行效率、激發(fā)物流隊(duì)伍活力。
具體來(lái)說(shuō)，就是把物流分公司視同獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的企業(yè)
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滿意度下降，企業(yè)聲譽(yù)受損。此外，網(wǎng)絡(luò)攻擊還可能影響企業(yè)的銷售系統(tǒng)，導(dǎo)致在線銷售平臺(tái)無(wú)法正常運(yùn)行，訂單處理受阻，影響企業(yè)的銷售收入
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數(shù)據(jù)包含員工的個(gè)人敏感信息，如身份證號(hào)、工資收入、績(jī)效考核結(jié)果等，一旦泄露，將對(duì)員工的個(gè)人權(quán)益造成嚴(yán)重侵害，同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)聲譽(yù)損失與法律風(fēng)險(xiǎn)
