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的肯定，獲得2008-2009年度全省系統(tǒng)市級局優(yōu)秀班子的榮譽。
（二）隊伍建設(shè)取得了新提高。
班子成員在開展創(chuàng)建活動以來，每月堅持下基層
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專業(yè)院校開展。
“如條件成熟，就進入立法計劃”
法規(guī)預案研究出來后怎么辦？對此，杜德印說：“要與五年立法規(guī)劃和年度立法計劃密切銜接
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，使企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提升。
（三）卷煙營銷水平明顯提高。
2010年度，分公司在創(chuàng)建工作的推動下，卷煙經(jīng)營水平在上新臺階
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。
2月24日，國家煙草栽培生理生化研究基地2010年度科技工作年會在鄭州市黃河迎賓館召開，本次年會的主題是“看齊國際先進水平，深度開發(fā)特色煙葉”。譚金芳副校長
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物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
會議還表彰了公司2010年度安全優(yōu)秀班組、管理標兵、先進個人，各部門主要負責人向總經(jīng)理層遞交了經(jīng)濟與工作目標
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，納入年度工作目標考核體系，并作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。三要實行執(zhí)法過錯責任追究制度，明確界定過錯范圍，細分過錯責任，規(guī)范責任的承擔形式和責任
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僅僅等于蘇寧電器中山公園門店一年的營收，后者早已超過10億元。再以整體家電連鎖市場為例。蘇寧、國美的門店數(shù)量均在1000家以上，年度總營收也超過1000億元。百思買的規(guī)模幾乎
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;要健全完善以月度通報、季度分析、年度評價為內(nèi)容的工作考評體系，確保有獎懲、有總結(jié)、有結(jié)果，努力實現(xiàn)工作職能的重點從具體工作的處理向?qū)暧^的指導、監(jiān)督轉(zhuǎn)變，
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。而且在執(zhí)行之前得做好工作保障，如財政投入、授權(quán)執(zhí)法等。
2010到2011年度，香港政府對控煙的財政投入約8700萬港元。這是一個令內(nèi)地城市望塵莫及的數(shù)字
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（公司）對市局（公司）年度考評的內(nèi)容之一，積極引導各市局（公司）重視投訴工作，不斷提高投訴工作
