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，進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。
一、“老三元”總體上的銷售現(xiàn)狀
從本年度以來的三元檔卷煙銷售數(shù)據(jù)分析，1月份三元檔卷煙缺貨，2月份開始供貨，“雄獅（
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年度市場(chǎng)交叉檢查。卷煙市場(chǎng)交叉檢查是市場(chǎng)監(jiān)管一種較為有效的管理方式，因?yàn)榻徊鏅z查面比較廣，參加人員相對(duì)較多，適宜每年舉行1到2次。交叉檢查可以由縣級(jí)煙草局組織各
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及非洲本年度的煙草出貨量在第二財(cái)季和第三財(cái)季不斷增加，我們的銷量也將增長(zhǎng)，盡管我們的未提交庫(kù)存量仍然保持在較低水平，限制了南美洲及非洲的額外銷量。與2013
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，哪里有緊急情況他就第一個(gè)沖到現(xiàn)場(chǎng)解決。
今年夏天，對(duì)于吳立著來說，是人生中的又一個(gè)重要時(shí)期，他獲得了一份沉甸甸的榮譽(yù)----2013年度
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比零售戶多一份耐心多一份忍讓，要多從零售戶的角度看問題，為零售戶解釋清楚他們存在的疑惑點(diǎn)。很多時(shí)候，在實(shí)際的工作中由于受年度卷煙銷量計(jì)劃和貨源投放方案的影響
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安全生產(chǎn)是職責(zé)
技術(shù)能手已成為人才培養(yǎng)的骨干
為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值是使命
職工交流學(xué)習(xí)體會(huì)
我們是全國(guó)工人先鋒號(hào)
為特困戶家中送去清泉
2012年，玉溪卷煙廠卷包二車間一舉榮獲年度
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、勇猛的作風(fēng)，使他成為了一名優(yōu)秀的專賣骨干。先后十余次被省、市、縣有關(guān)部門評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。2013年，劉煌迪被省公安廳、省煙草專賣局授予“2011-2012年度全省打擊制售假煙
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;贏得了眾人的尊重和信賴，并在1989年到1998年連續(xù)十年被單位評(píng)為年度先進(jìn)個(gè)人。
如今，母親已離開她最熱愛的工作崗位，在幾十年的工作歷程中，她
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（業(yè)務(wù)、安全、廉政）”的有效落實(shí)，使廉政文化熏陶每個(gè)崗位、員工。
融入考核。將廉政教育納入年度考核指標(biāo)體系，每季度利用二級(jí)考核機(jī)會(huì)，對(duì)
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品牌新品上柜率。還應(yīng)制定實(shí)施《區(qū)局（營(yíng)銷部）年度激勵(lì)方案》，以“日通報(bào)，月對(duì)標(biāo)，季評(píng)獎(jiǎng)，年創(chuàng)優(yōu)”的方式重點(diǎn)激勵(lì)卷煙
