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、經(jīng)理譚志平說，“面對這些問題和困難，我們必須闖出一條路子。”
恩施州局（公司）成立了由領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，財(cái)務(wù)管理科、后勤服務(wù)中心
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時(shí)間跨度長，參與人員多，屬于異地辦案，辦案人員克服家庭和生活等多方面困難，服從安排聽指揮。無論是外出辦案人員，還是留守的后勤
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實(shí)施“一部一特”，即后勤機(jī)關(guān)各黨支部立足條線工作實(shí)際，秉承“員工滿意、客戶滿意、相關(guān)方滿意”原則，爭創(chuàng)市級以上“勞動模范”“青年文明號”“巾幗示范崗
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;組長由漳平市局局長擔(dān)任，副組長分別由漳平市局副局長、高速交警負(fù)責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)裝備保障組、車輛保障組、車輛攔截組、調(diào)查取證組、后勤保障組和善后處理組等6個(gè)小組
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協(xié)同公安部門進(jìn)行收網(wǎng)抓捕行動。我們事先成立指揮、行動、后勤保障三個(gè)小組。指揮組負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一行動方案并進(jìn)行指揮……”
“這里，我穿插一個(gè)經(jīng)辦的真實(shí)案例來解釋為什么要明確待抓捕嫌疑人
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黨組會議2次、專家論證會2次、相關(guān)方協(xié)調(diào)會3次，組織外出學(xué)習(xí)交流3次，共形成會議紀(jì)要5份。以安全部門為主導(dǎo)，抽調(diào)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、信息、后勤等部門骨干力量成立建設(shè)工作
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的服務(wù)保障能力深度融合，努力實(shí)現(xiàn)園區(qū)管理、物流、后勤等工作的一體化、智慧化。以綠色化為發(fā)展方向，緊扣“生產(chǎn)成本、職工人數(shù)、財(cái)務(wù)費(fèi)用”三個(gè)基本不變，更加
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協(xié)會”并擔(dān)任理事會成員，負(fù)責(zé)公益活動的安保和后勤保障工作。2012年6月3日，徐偉發(fā)起成立了南鄭縣第一個(gè)民間公益組織“南鄭縣義工協(xié)會”，并擔(dān)任協(xié)會的法人代表
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，大到聯(lián)合工房、綜合辦公樓，小到后勤配套乃至園林綠化，都進(jìn)行了精細(xì)的籌劃設(shè)計(jì)。
2005年11月1日，易地技改后的新廠區(qū)正式投產(chǎn)運(yùn)行
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門戶、綜合查詢、公文審批、后勤保障、移動調(diào)查、移動郵箱、客戶拜訪、四員協(xié)同、內(nèi)管作業(yè)、送貨作業(yè)等十大應(yīng)用。2016年，針對卷煙市場較為低迷的情況，浙江省局（
