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相結(jié)合的方式挖掘分析存在問(wèn)題,謀求技術(shù)攻關(guān),尋求解決思路,提升創(chuàng)新發(fā)展“源動(dòng)力”。加強(qiáng)外協(xié)合作。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和需求引領(lǐng),密切與相關(guān)方的技術(shù)對(duì)接和深度
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知識(shí),不斷豐富自己的內(nèi)涵。通過(guò)本次活動(dòng),不僅拉近了各支部間的距離,也拉近了黨員與煙農(nóng)間的距離,為以后的“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合奠定了基礎(chǔ)。
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,打造充滿生機(jī)與活力的青年員工隊(duì)伍。打造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)平臺(tái)。依托勞模創(chuàng)新工作室,組織開(kāi)展崗位創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、課題攻關(guān)等活動(dòng),促使創(chuàng)新成果與實(shí)際工作深度融合;通過(guò)
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契機(jī),貫徹落實(shí)好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范建設(shè)要求,深入探索黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的方式方法,不斷提升思想政治軟實(shí)力、業(yè)務(wù)工作硬實(shí)力,切實(shí)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用
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充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),合力配置現(xiàn)有資源,持續(xù)拓展共建活動(dòng)的深度和廣度,不斷提高文明共建活動(dòng)水平,展示責(zé)任煙草良好形象。
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、煙堿CV值、箱內(nèi)密度偏差率以及煙梗回收情況等)提出了具體的需求。同時(shí),雙方圍繞江蘇中煙2022烤季加工11萬(wàn)擔(dān)煙葉的加工目標(biāo),就如何切實(shí)加強(qiáng)雙方的深度合作
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。第二,深度解讀《煙葉直收直調(diào)模式內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作指引(試行)》文件要求,針對(duì)煙葉直收直調(diào)模式出現(xiàn)的新特點(diǎn)、新形勢(shì)及監(jiān)管新要求進(jìn)行行之有效的培訓(xùn)
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取得顯著成效,在解決質(zhì)量技術(shù)和管理問(wèn)題的同時(shí),員工的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到極大提高。下一步,常德煙機(jī)將QC小組活動(dòng)與質(zhì)量改善創(chuàng)新深度融合,將精
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人才創(chuàng)新示范工作室,詳細(xì)了解了卷煙生產(chǎn)制造流程、產(chǎn)品品牌、車間宣傳陣地。座談會(huì)上,重慶涪陵卷煙廠簡(jiǎn)要介紹了工廠發(fā)展歷程、生產(chǎn)運(yùn)行、打造“全國(guó)一流卷煙工廠”、黨建與業(yè)務(wù)深度融合、精
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作人員迫切需要一場(chǎng)深度培訓(xùn)以加深設(shè)備原理認(rèn)識(shí),更好地駕馭改造后的設(shè)備。本次培訓(xùn)突破往?!皶?huì)議室里的課件式培訓(xùn)”模式,將課堂“搬”進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),在生動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)模擬演示