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要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，保持清醒頭腦，保持良好心態(tài)，提高履職能力，提高學(xué)習(xí)能力，提高工作能力，提高
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等，教育廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記黨的宗旨，堅定理想信念，樹立“三個自信”和“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)意識，增強理論素養(yǎng)，
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學(xué)習(xí)會、民主生活會、中層干部會為契機，有計劃、有步驟地對領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室、中心負責(zé)人進行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)和黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，構(gòu)筑思想道德防線和法紀防線。同時
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;深入開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識和紀律意識；認真落實從嚴管理干部的要求，樹立“監(jiān)督是對干部最大
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看到，在價值觀日益多元化和訴求多樣化的新形勢下，個別黨員在一定程度上還存在著一些與改革發(fā)展不相適應(yīng)的地方，如在工作中存在理想信念不堅定、工作作風(fēng)不扎實、原則性
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員工的理想信念、價值取向、工作效率、道德作風(fēng)等與企業(yè)價值觀互相融合共生的過程，是指導(dǎo)企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的基礎(chǔ)。
一、樹立員工在企業(yè)文化建設(shè)和服務(wù)品牌落地中的主體地位
員工
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，積淀底蘊，善于塑形。
可以這么說，企業(yè)文化就是一個團隊在完成一項事業(yè)的過程中所形成的共同的理想信念、價值觀念和行為準則。由于企業(yè)文化具有凝聚靈魂、約束
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。一是以“三個自信”為目標(biāo)，認真貫徹黨的十八大精神。要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，提高思想認識，堅定理想信念，
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教育，培植作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。一是堅定全體職工崇高的理想信念。加強學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，以黨最先進的思想理念指導(dǎo)工作，組織職工深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論
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上相互啟發(fā)，集思廣益，達成共識。召開以“五問五查”為主要內(nèi)容的專題民主生活會和組織生活會。（“五問五查”即：一問理想信念是否堅定，
