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;他們依據(jù)大田得天獨厚的自然環(huán)境，通過能人流轉(zhuǎn)土地建立家庭農(nóng)場進行規(guī)模化生產(chǎn)，探索出了新的生產(chǎn)模式，已經(jīng)形成了有基本煙田、基本煙農(nóng)的良性循環(huán)。大田白泥這一片熱土
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；在有產(chǎn)業(yè)支撐、有能人帶頭的地方，積極探索推行以煙為主、多業(yè)發(fā)展的經(jīng)營型煙農(nóng)專業(yè)合作社。要加強領導，精心做好規(guī)劃，強化政策扶持力度，
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，不僅受到3000元的經(jīng)濟處罰，并且限期整改。由于問題食品索源的深入，那位曾經(jīng)與我共事的“大能人”受到了更為嚴厲的經(jīng)濟處罰，和刑事處罰。這之后更加
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業(yè)務流程、專業(yè)技能以及通用能力等知識的學習培訓和運用，致力于營銷技能人才培養(yǎng)，引入優(yōu)秀的師資力量，有針對性的開展品牌培育、客戶服務和市場分析的營銷技能學習
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，總是能夠在第一時間看到他的身影。2號線分揀線機修員孫創(chuàng)鑫是個全能人才，機器維修、中控臺操作都能熟練應對解決。3號分揀線機修員徐帥，年紀小，肯
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人才、高技能人才成長和發(fā)展的“綠色通道”。通過把管理崗位選拔、專業(yè)技術(shù)職務評聘與職業(yè)技能聘任有機結(jié)合起來，形成有效激勵機制，不斷營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)的良好氛圍
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負責同志做“能人”、做“高人”，而是要做作決策的“明白人”、抓執(zhí)行的“超級人”。
三、作為主要負責人，最后要做到“拎得清”
廉政是條高壓線。就各級各部門主要負責人來說
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10.12萬畝，集中連片種植率達到85.47%，并形成了萬畝連片、五千畝連片的大規(guī)模種植。
依托科學
煙農(nóng)增收致富路越走越寬
羅永香是筠連高坪鄉(xiāng)種煙能人，
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積極組織專業(yè)技術(shù)職務、崗位技能人才崗位競聘；建設以煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、專賣監(jiān)督管理為重點的人才隊伍；加強煙農(nóng)隊伍和卷煙零售戶隊伍建設，培育“鐵桿”煙農(nóng)和“貼心
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積極組織專業(yè)技術(shù)職務、崗位技能人才崗位競聘；建設以煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、專賣監(jiān)督管理為重點的人才隊伍；加強煙農(nóng)隊伍和卷煙零售戶隊伍建設，培育“鐵桿”煙農(nóng)和“貼心
