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，責(zé)任追究機制，實現(xiàn)人員能進能出，不斷優(yōu)化煙站隊伍結(jié)構(gòu)。
（三）推動創(chuàng)新措施落地。堅持“優(yōu)質(zhì)、特色、生態(tài)、安全”的發(fā)展方向
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體系和創(chuàng)新機制的驅(qū)動下，近年來，河南中煙科技創(chuàng)新能力顯著增強。
圍繞“做好一支煙”，河南中煙在增香保潤、降焦減害、特色工藝、煙草化學(xué)、再造煙葉等專業(yè)領(lǐng)域
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，筆者雖不抽，但作為后生，特意備好家鄉(xiāng)特色的卷煙，準備好好孝敬，好好表現(xiàn)。奈何，在發(fā)煙環(huán)節(jié)，卻難住
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，每個店都有不同的規(guī)格與消費群體，都有自己店的特色與客源，看來第三季度卷煙銷售還是可以的，零售戶都有一定的利潤空間，愿各位店主注重店的終端
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;找出自身特色和差距，提出改善性建議，激發(fā)員工的上進心和積極性。
4.合理掌握績效反饋技巧。積極的反饋能給員工帶來積極能量，消極反饋會引發(fā)員工產(chǎn)生習(xí)得性
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節(jié)”經(jīng)營中多動腦，勤動手，以獨具特色的經(jīng)營方式、靚麗整潔的店鋪形象和個性化的服務(wù)去打動顧客，就能在“雙節(jié)”銷售中搶占商機，生意興隆，
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國煙草總公司職工進修學(xué)院打造的綜合類網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，也是最貼近煙草員工實際需求、滿足煙草員工學(xué)習(xí)需要的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。平臺有通用知識和煙草行業(yè)特色課程兩大類，內(nèi)容涵蓋了行業(yè)基礎(chǔ)知識
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;切實維護“兩個至上”、維護“專賣制度”，要大膽地創(chuàng)新思路，積極培育品牌。要做出自己的特色經(jīng)營，要求他們關(guān)心愛護消費者，尊重消費者，
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;公司）近年來通過落實一系列實打?qū)嵉墓苡么胧?#xff0c;進一步彰顯了‘清江源’特色優(yōu)質(zhì)煙葉‘綠色生態(tài)、富硒低害、甜雅香’的品牌風(fēng)格，鞏固提升了恩施煙區(qū)在全國煙葉重點產(chǎn)區(qū)
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消費成為自覺主動消費，相較于爆珠煙，新鮮感過去之后，留下的爆珠口味還是會有差異化的。也因為地域不同，清涼薄荷、茅臺原漿、蜂王漿和極具地域添加特色
