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局（公司）自主研發(fā)的一套AI工具作業(yè)系統(tǒng)，是將RPA機(jī)器人、AI算法、大數(shù)據(jù)和移動(dòng)協(xié)同進(jìn)行打包，組合成的“7×24”小時(shí)不間斷工作的“隱性同事
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、敢突破”的良性氛圍。新員工陳梓健對(duì)此感觸頗深，他與同事李沛桓共同完成的《專賣管理與營(yíng)銷服務(wù)優(yōu)化建議》被推薦至市局參加微創(chuàng)新成果評(píng)審?！皼](méi)想到我們的想法會(huì)被如此重視，這讓我
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！搞起！》為工匠精神發(fā)聲。這位被同事認(rèn)為“有點(diǎn)扯”的老師傅，不走尋常路地詮釋著黔江卷煙廠對(duì)精度的執(zhí)著。在黔江卷煙廠的卷包車間，一場(chǎng)關(guān)于“毫米”的戰(zhàn)爭(zhēng)
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建立了“一梯一檔”臺(tái)賬，推行隱患整改“回頭看”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全廠77臺(tái)電梯連續(xù)多年順利通過(guò)湖南省特檢院年檢。同事們紛紛感慨：“有銀工在，隱患藏不住
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安康煙草，從事煙葉生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作。工作伊始，遇到不懂的地方他就虛心向同事們請(qǐng)教，并認(rèn)真學(xué)習(xí)煙葉生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)知識(shí)和技能，積極參加煙葉分級(jí)技能
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，成功將設(shè)備運(yùn)行效率提升30%。這一技術(shù)突破榮獲紅塔集團(tuán)“科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”，他也于2009年被評(píng)為“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”。憑借出色的診斷與維修能力，李士海被同事們親切稱為
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；酷暑三伏，柏油路上熱浪灼人，他任由汗珠浸透衣服，堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。同事們勸他“年紀(jì)大了別拼命”，他笑答：“配送路上少個(gè)坎
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;導(dǎo)致腿腳不便。張慧將趙吉昌的困難記在心里。幾天后，她與幾名同事來(lái)到趙吉昌店內(nèi)，在店門口設(shè)計(jì)了一個(gè)防滑斜坡，并幫趙吉昌打掃衛(wèi)生、陳列商品、整理標(biāo)價(jià)簽
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;卻因年事已高、雙腿行動(dòng)不便，加之對(duì)智能手機(jī)操作陌生，成了心頭沉甸甸的石頭。窗外的蟬鳴焦躁，而王凱與同事龔波攜帶的便攜設(shè)備和耐心指導(dǎo)，如同清風(fēng)拂面
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益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，得益于同事們的熱心幫助。同時(shí)，她也將自己的所學(xué)毫無(wú)保留地分享給其他同事，帶動(dòng)更多人投入到技能提升的熱潮中。這種良性互動(dòng)不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)
