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，共征集到合理化建議25條，有效促進(jìn)了活動(dòng)的開展。
堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛(ài)員工生活。工會(huì)堅(jiān)持以人為本，從涉及職工切身利益的重大改革、重大事項(xiàng)以及
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，你幫我看看真假吧?！薄靶阌?#xff0c;我買肥料錢不夠了，你先借我二百吧?！薄@些是我和鄰居們?nèi)粘Ｉ钪械囊恍?duì)話。他們對(duì)我很信任，大事小情都喜歡來(lái)找我。我呢
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之后的第一件大事后，我的心情依舊很坦然、很平靜。
干完這“第一件”事之后，我要干的第二件、第三件和無(wú)數(shù)件需要我干的事在等待著我去干。在父母依舊的教誨下，
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、重大事項(xiàng)報(bào)告、干部職工管理、廠務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、招標(biāo)管理等制度，明晰了法律與紀(jì)律的“高壓線”、公與私的“警戒線”。還重新修訂完善了決策制度的實(shí)施辦法，堅(jiān)持科學(xué)
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，對(duì)不適用煙葉處理弄虛作假、不到位，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的責(zé)任人，將進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
目前，全縣不適用鮮煙葉田間處置工作正有序進(jìn)行中
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，要把優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)作為保持煙葉生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大事來(lái)抓，因勢(shì)利導(dǎo)，準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段煙葉發(fā)展動(dòng)向。
該縣提出了六點(diǎn)具體要求。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各栽煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙站
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和諧煙草，為全面推進(jìn)“卷煙上水平”努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越提供重要保證。
二是要結(jié)合怒江煙草實(shí)際，切實(shí)抓好“卷煙營(yíng)銷、專賣管理、內(nèi)部監(jiān)督管理”三件大事，不斷加強(qiáng)
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做轟轟烈烈的大事，不過(guò)，我們可以從身邊的小事做起，用自己的努力服務(wù)好每一位顧客，用從不言棄、努力拼搏的精神去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，為實(shí)現(xiàn)
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可持續(xù)發(fā)展的大事，要把優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作落到實(shí)處，與省、州局（公司）保持高度一致。要認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的緊迫感
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%的、工作落實(shí)不到位造成超產(chǎn)超收的、違反《云南省優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼資金管理辦法》有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)貼資金兌付出現(xiàn)問(wèn)題及引發(fā)群體性事件或者其他重大事件，縣局（分公司
