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）于近期認(rèn)真組織開展了“吃空餉”問題自查自糾活動(dòng)。
一是高度重視，領(lǐng)會(huì)精神。市局文件下發(fā)后，縣局（營銷部）高度重視
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;公司）進(jìn)行工作調(diào)研。會(huì)上，省局（公司）督導(dǎo)組就市場(chǎng)化取向改革試點(diǎn)工作相關(guān)文件進(jìn)行了專人講解，并就開展市場(chǎng)化取向改革試點(diǎn)工作最后一次
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成員、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體人員參加了會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全系統(tǒng)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位開展整改落實(shí)情況“回頭看”的通知》文件精神，并按照文件要求重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)縣局黨總支
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；通報(bào)了近期國家局與公安部、海關(guān)總署聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于重大案件督辦、走私煙治理的文件以及市局制定的打假打私經(jīng)費(fèi)管理辦法等文件。并分析了當(dāng)前打假打私工作面臨的新形勢(shì)和新特點(diǎn)，指出假煙案件
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推進(jìn)精益管理為契機(jī)，堅(jiān)持推進(jìn)“一流管理體系”為宣導(dǎo)，堅(jiān)持從企業(yè)生產(chǎn)、管理全方位控制需要出發(fā)，進(jìn)一步完善體系文件，將標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)范融入每一位員工的自覺
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、制訂了相應(yīng)工作措施，并對(duì)措施實(shí)施的有效性進(jìn)行了驗(yàn)證，涉及流程優(yōu)化、文件改進(jìn)的，是否進(jìn)行了改進(jìn)和完善。二是文件管理。主要檢查企業(yè)手冊(cè)、部門手冊(cè)和崗位手冊(cè)優(yōu)化
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。員工大局意識(shí)、整體意識(shí)不強(qiáng)，造成許多工作開展困難，工作強(qiáng)度大、任務(wù)重導(dǎo)致一些員工工作積極性不高。
（二）文件收發(fā)流于形式，
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;五個(gè)審核小組深入常德煙機(jī)公司各部門和車間進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審核，在認(rèn)真審閱了相關(guān)文件記錄、考察了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件、檢查了零件實(shí)物質(zhì)量后，審核組一致認(rèn)為：常德煙機(jī)公司生產(chǎn)
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方案中大部分將采取價(jià)值3280萬美元股票的派息形式，他還將獲得1060萬美元的現(xiàn)金，這相當(dāng)于他基本工資和年度獎(jiǎng)金的三倍。
根據(jù)美聯(lián)社對(duì)一份監(jiān)管文件的分析，
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法治單位”為主題，組織聽取了《合同法》輔導(dǎo)講座，深入學(xué)習(xí)了中央《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部參加社會(huì)化培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件。黨組成員及與會(huì)人員
