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根本不能滿足現(xiàn)代監(jiān)管的要求。這就要求我們必須摒棄這一落后的工作模式，采取新的方式方法開展工作，取得市場監(jiān)管上水平的突破，從而促進我們的專賣管理上水平。
三
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員工的教育混為一談，沒有突出廉政教育的層次性；而且教育只是一味簡單地采用填壓灌輸?shù)霓k法，方式方法機械教條，缺乏創(chuàng)意。
（二
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、以客戶為本的理念，把零售戶放心不放心、滿意不滿意作為檢驗工作的標準，不斷探索人性化服務(wù)的方式方法，建立以服務(wù)對象滿意為宗旨的服務(wù)標準和考核體系，
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不夠到位，有時候沒能很好地設(shè)身處地考慮一線員工的承受能力，在工作的方式方法上需要進一步解放思想，持續(xù)改進。又如，有時候?qū)τ趩T工特別是基層一線人員提出的意見
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任務(wù)，定期邀請專家或者行業(yè)資深內(nèi)管從業(yè)人員進行了法律法規(guī)、內(nèi)管工作職責、定期檢查的內(nèi)容及方式方法等知識進行培訓，切實提高他們的知識水平和業(yè)務(wù)能力，省局新入職的內(nèi)
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;行業(yè)各級審計部門要因地制宜，自覺做到具體問題具體分析，深入把握其規(guī)律性和原則性，充分運用綜合分析、數(shù)據(jù)對比以及實地調(diào)查等方式方法，不斷增強煙葉
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好、發(fā)展好員工的切身利益。要積極探索創(chuàng)新工作內(nèi)容、方式方法、平臺載體，落實好市局（公司）《加強思想政治工作的指導意見》和《思想政治工作制度》，
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;牢固樹立執(zhí)法為民的好形象，讓人民群眾滿意；二是執(zhí)法活動的方式方法問題。要把落實便民措施與加強內(nèi)部管理結(jié)合起來，改變過去的集中清查、全面排查、統(tǒng)一搜捕等方法
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堅持走近零售客戶，走近消費者，積極向他們推介高端卷煙產(chǎn)品，收到了非常好的效果。向消費者推介高端卷煙產(chǎn)品，需要講究方式方法，不能
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的經(jīng)營方式方法開展營銷，出現(xiàn)卷煙外流，市場混亂的局面。
四是地方差異致使卷煙外流。卷煙銷量的增長相對來說與當?shù)氐娜丝跀?shù)量和消費者數(shù)量成正比的。例如一些發(fā)達的省或城市
