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的精神氣質(zhì)，一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和員工自我超越的生活態(tài)度。實(shí)踐證明，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)文化對(duì)于統(tǒng)一員工思想、觀念、態(tài)度、行為和價(jià)值觀有著重要的作用。通過(guò)員工
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獨(dú)特健康產(chǎn)業(yè)的卓越公司。
??? 回顧瑞升成長(zhǎng)十年的歷程，是一個(gè)不斷拓展、不斷超越自我的歷程。瑞升最初的主要業(yè)務(wù)是煙用香精香料業(yè)務(wù)、煙草煙氣化學(xué)研究；2001年-2005
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的改進(jìn)。
超越自我的問(wèn)題。當(dāng)前一些務(wù)實(shí)的企業(yè)更樂(lè)于將指標(biāo)與自己同期比對(duì)，這樣就不至于有“標(biāo)桿”難找之困了，至于卷煙結(jié)構(gòu)提升導(dǎo)致指標(biāo)向好，這在計(jì)算時(shí)是可以
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;我們不僅僅需要技術(shù)和設(shè)備的全面提升，更需要傳承一份舍我其誰(shuí)的責(zé)任，堅(jiān)守一種創(chuàng)新超越的精神。
明天會(huì)更好
陪同萬(wàn)興廠長(zhǎng)參觀的集團(tuán)黨委書(shū)記許力為的總結(jié)既飽含深情更
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;由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。
美國(guó)彼得·圣吉博士在《第五項(xiàng)修煉》一書(shū)中把自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)體學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考等作為學(xué)習(xí)型組織建立的五項(xiàng)技能，而核心是系統(tǒng)思考
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，具有超越意識(shí)地鉆研起法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并于2000年7月報(bào)考了湖南省委黨校法律專(zhuān)業(yè)函授本科。經(jīng)過(guò)3年含辛茹苦的拼搏，他越過(guò)了常人難以逾越的專(zhuān)業(yè)障礙，創(chuàng)造
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四川煙草新的更好發(fā)展。川渝中煙要按照“新思維、大手筆、超常規(guī)”的要求，加倍努力，抓住時(shí)機(jī)，抓緊工作，奮力開(kāi)拓，敢于超越，
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;是短期內(nèi)很難被其他同行超越的優(yōu)勢(shì)。”張同貴說(shuō)。有機(jī)蔬菜的市場(chǎng)需求目前足夠大，而要在這個(gè)行業(yè)立足，最重要的便是“供給”。目前，多利農(nóng)莊經(jīng)過(guò)改良達(dá)標(biāo)生產(chǎn)的菜地
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1－4月份十元價(jià)位品牌銷(xiāo)量明細(xì)表
省產(chǎn)煙上演“大撤退”，省外煙登上“大舞臺(tái)”。十元價(jià)位省產(chǎn)煙從占據(jù)絕對(duì)霸權(quán)到省內(nèi)外平分秋色再到被超越，可以說(shuō)是規(guī)劃明確的戰(zhàn)略安排
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，國(guó)美已完全無(wú)戰(zhàn)略可言。也正是因此，我們基本可以斷言：國(guó)美被蘇寧超越，從此成為一個(gè)永遠(yuǎn)的事實(shí)。”劉步塵最后表示自己的觀點(diǎn)。
