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為“十一五”規(guī)劃圓滿收官書寫了極其精彩的一筆。
實施聯(lián)合重組，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展
20世紀50至70年代末期，中國煙草基本上正處于“上青天”時代；80
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，實現(xiàn)重大技術(shù)跨越。要力爭理論研究上水平，關(guān)鍵技術(shù)求突破，規(guī)模開發(fā)出亮點。第二，培養(yǎng)人才，建設(shè)一流人才隊伍。包括加強人才引進、人才培養(yǎng)
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跨越到其他行業(yè)，把競技體育當成一個娛樂的行業(yè)。實際上去卡拉OK的時間和去看籃球比賽的時間是互相競爭的，公牛隊瞄準的目光是怎么樣把原來去卡拉OK的人拉來看籃球，
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的增長，這對一個小村莊來說，是很大的突破、新的歷史性跨越，因此，煙農(nóng)們感到高興和自豪，故舞龍舞獅恭賀恭賀這豐收之年。
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謀劃未來、以大作為推進發(fā)展，站在新起點，踏上新征程，實現(xiàn)新跨越，努力為打造全國一流地市級煙草商業(yè)企業(yè)，實現(xiàn)昆明煙草“十二?五”時期
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的要求：要把握機遇、創(chuàng)新發(fā)展、跨越趕超、自尊自強。易從寬對重慶分廠提出了三點要求：一是新年要有新希望新目標。要依托川渝公司和重慶公司的重視，進一步優(yōu)化資源配置
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和親切的問候。孫經(jīng)理指出：剛剛過去的2010年，是騰沖煙草鑄就輝煌、實現(xiàn)新跨越的一年。面對多變的災(zāi)害天氣及新增生產(chǎn)任務(wù)的壓力，面對人員少，時間緊
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。實現(xiàn)了工廠生產(chǎn)組織高效順暢、運行水平持續(xù)提升、機制活力不斷增強、內(nèi)部管理嚴格規(guī)范、隊伍建設(shè)有效推進。在“十二五”開局之年，工廠將實現(xiàn)由追求精細向追求卓越的跨越，為川渝公司
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老有所養(yǎng)、退有所樂，讓他們好一起享受到煙草事業(yè)改革與發(fā)展取得的成果。今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全面推動我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵
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煙草依法行政工作的歷史性的跨越發(fā)展和進步。
和諧執(zhí)法強調(diào)的是以法為據(jù)，以理服人，我們要讓被執(zhí)法對象感受到法律的尊嚴，也感受到法律的溫情，執(zhí)法
