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員工的價(jià)值取向進(jìn)行理性分析并采取有效評(píng)估；沒(méi)有建立行之有效的用人機(jī)制，對(duì)員工的成長(zhǎng)缺乏前景規(guī)劃和個(gè)性化激勵(lì)手段；用工過(guò)程不能充分體現(xiàn)“德才兼?zhèn)洹?em class="term">注重實(shí)績(jī)
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;不僅注重內(nèi)部研發(fā)，還積極與高校、研究機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作，共同推動(dòng)前沿科技的發(fā)展與應(yīng)用。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面，華為通過(guò)長(zhǎng)期的自主研發(fā)，積累
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的有效提升。”發(fā)展是行業(yè)的立身之本，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是行業(yè)的中心工作。要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)“硬道理”中蘊(yùn)含的“實(shí)要求”，加快完善現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟(jì)體系，更加注重在產(chǎn)業(yè)體系、市場(chǎng)體系
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歲的連襟賀彪、今年33歲的妻弟徐偉……談到自己和上一輩人種煙的區(qū)別，郭濤總結(jié)：“我們這一輩人更注重投入產(chǎn)出比，更注重用更少的成本取得更好的效益，
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的營(yíng)銷效果體現(xiàn)在消費(fèi)者的品吸體驗(yàn)上，因而對(duì)品牌培育注重消費(fèi)者的體驗(yàn)，消費(fèi)者良好的品牌感知與品鑒感知體驗(yàn)環(huán)境是培育重點(diǎn)；(2) 中式雪茄品牌培育的中式文化性。中式
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，而是更注重數(shù)據(jù)的完整性，需要全維度、全過(guò)程、全場(chǎng)景的數(shù)據(jù)標(biāo)簽。因?yàn)樗惴梢酝ㄟ^(guò)在開始時(shí)使用合理數(shù)量的高質(zhì)量數(shù)據(jù)來(lái)增加價(jià)值，然后在新數(shù)據(jù)可用時(shí)逐漸豐富數(shù)據(jù)池
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……這些年，四川中煙研究制定了幫扶規(guī)劃和工作計(jì)劃，明確了幫扶方向。企業(yè)始終把因地制宜放在開展幫扶工作的第一位，注重因地制宜、因戶施策，在制定幫扶方案
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因素的融合，缺乏消費(fèi)氛圍。在體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)影響下，煙草商業(yè)環(huán)節(jié)應(yīng)更注重消費(fèi)體驗(yàn)設(shè)計(jì)，在終端渠道建設(shè)中設(shè)計(jì)打造集雪茄品牌展示、產(chǎn)品銷售、消費(fèi)體驗(yàn)、文化傳播為一體的特色
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間，需要注重確定雙方權(quán)責(zé)，保持平等的主體地位，才可以更好地處理工程參與各方之間的關(guān)系。避免在工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后，因合同責(zé)任界定不明確，參與
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）打造高素質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的縮影。近年來(lái)，省局（公司）注重項(xiàng)目帶動(dòng)，幫扶措施落地見(jiàn)效。以“突出效益、精準(zhǔn)幫扶、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
