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有效的激勵機制 當(dāng)然，創(chuàng)新能力的發(fā)揮離不開有效的激勵。企業(yè)應(yīng)該建立起一套動態(tài)激勵機制，從多方面調(diào)動員工創(chuàng)新的積極性。首先，要將員工創(chuàng)新成效與物質(zhì)回報掛鉤
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成效的必要條件?！痹撠?fù)責(zé)人說，在2012年廣州控?zé)熮k公室掛牌的儀式上，副市長謝曉丹要加強對控?zé)煿ぷ鞯闹笇?dǎo)和保障，確保工作人員、工作時間、工作設(shè)施和工作經(jīng)費等方面
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減少，這可以從交警部門的事故原因統(tǒng)計中得到證實。禁酒駕之所以能成效顯著，與從重從嚴(yán)的執(zhí)法不無關(guān)系。
有道是煙酒不分家，禁酒駕與控?zé)熡兄T多相似處，
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的精神風(fēng)貌。
2.創(chuàng)建行為規(guī)范示范崗。為了深化宣貫效果，體現(xiàn)宣貫成效，促使各崗位人員逐步養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，結(jié)合建設(shè)“潤夏”服務(wù)品牌要大力開展行為規(guī)范示范崗
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我們充分發(fā)揮泰山俱樂部作用，工商協(xié)同營銷，調(diào)動企業(yè)宣傳使用‘泰山’品牌的積極性，深入開展‘泰山’進食堂、進餐桌活動，目前取得初步成效?！睘H坊
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，凡是在行業(yè)里取得突出成績的單位，在黨建思想政治工作上就抓得卓有成效，黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用和職工群眾的主人翁作用，
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，真正保證零售戶毛利率的增長。
老煙斗：再來說說別的吧，央視網(wǎng)報道，去年底，中央出臺“八項規(guī)定”，成效顯著，
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大范圍推廣，分享試點的經(jīng)驗，使創(chuàng)建活動更富成效。
教育部體衛(wèi)藝司副司長廖文科表示，試點學(xué)校選擇河南北京有一定的代表性。選擇不同類型的學(xué)校，有一定地可
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和改革的意見方案取得了較好的成效。他參加并負(fù)責(zé)實施的《解決PASSIM料斗卸料器械濾網(wǎng)堵絲的問題》QC成果獲得大理卷煙廠2004年度QC成果三等獎；自主研發(fā)的《提PASSIM8K設(shè)備
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，讓人完全折服于這里現(xiàn)代與傳統(tǒng)、機器與手工之完美融合。
近年來，川渝中煙圍繞雪茄破題任務(wù)，探索中式雪茄發(fā)展路徑，在這里取得了初步成效：
