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、感恩和期望。2011年新鄭卷煙廠新春聯(lián)歡會(huì)上，離退休干部職工代表為企業(yè)送上“決策前群策群力，決策后堅(jiān)定不移”的新春贈(zèng)語(yǔ)，在全廠干部職工中產(chǎn)生熱烈反響
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90.94%。全市整體健康水平得到了明顯提升，2011年，杭州市戶籍人口期望壽命已增至80.89歲。
健康的城市，更需要健康的市民。對(duì)于現(xiàn)在的杭州市民來(lái)說(shuō)
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趣事。8月27日中國(guó)之聲報(bào)道，8月25日，工信部總工程師朱宏任在乳制品工業(yè)協(xié)會(huì)年會(huì)上稱(chēng)，“乳品質(zhì)量和安全水平與人民群眾的期望相比還有較大差距”。光明乳業(yè)總裁郭本
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，潤(rùn)滑工作是保證我們車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)順利完成的基礎(chǔ)，既然領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)工作放心的交于他，他就一定要不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，為我們企業(yè)進(jìn)一步節(jié)約能源、提高設(shè)備的可靠性
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公平理論、需要理論以及期望理論等，其宗旨在于激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，引發(fā)個(gè)體積極的行為，從而提高工作績(jī)效，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。因此在管理中對(duì)需要和動(dòng)機(jī)
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觸摸的朦朧美。越是未知的東西即將到來(lái)，就越是想迫切地知道真相，未知產(chǎn)生畸高的期望值，這是一種巨大的營(yíng)銷(xiāo)勢(shì)能，是營(yíng)銷(xiāo)者求之不得的。在品牌培育之初
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衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺表態(tài)“中低檔煙的調(diào)稅勢(shì)在必行”時(shí)，因其話題觸及到公眾敏感的商品價(jià)格問(wèn)題，不僅沒(méi)有出現(xiàn)其所期望的“人民群眾會(huì)支持的”的局面，反而引起公眾的誤解和抵觸
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下架，規(guī)范高檔煙異型包裝、過(guò)度包裝等不規(guī)范問(wèn)題。
南京天價(jià)煙局長(zhǎng)周久耕落馬，西安天價(jià)煙五千多元一條，一件件媒體熱炒的煙草業(yè)事件將人們對(duì)秩序、公平的期望和腐敗
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擔(dān)當(dāng)重任”。誠(chéng)如周冰廠長(zhǎng)所期望的那樣，西昌分廠始終把團(tuán)的基層組織建設(shè)放在首要位置，堅(jiān)持以建制度、強(qiáng)組織、抓落實(shí)為目標(biāo)，大膽探索走好基層團(tuán)組織建設(shè)“三步棋
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的，沒(méi)有科學(xué)依據(jù)。
小煙卷兒：這就說(shuō)和“眼保健操”無(wú)用論是一樣的，可能大家對(duì)眼保健操期望太高，可是如果天天沉迷上網(wǎng)，眼睛總處于疲勞狀態(tài)
