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；同時也暗示客戶對所我們還有期望，客戶沒有完全喪失信任，企業(yè)還有再次贏得客戶信任的機會，挽回企業(yè)的聲譽。所以，一定要樹立正確的顧客投訴
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重點，對于重新審視和梳理整個卷煙加工過程，系統(tǒng)研究分析各工序的工藝目標、工藝任務(wù)等具有重大的意義。
就聯(lián)合實驗室的工作，福建中煙總經(jīng)理李躍民提出四點期望
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;想客戶之所想，急客戶之所急，想方設(shè)法滿足客戶的期望，再用誠心誠意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得廣大零售客戶的信賴。
第三，“敏于行”是對
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，考慮客戶的盈利水平和服務(wù)期望，充分考慮員工的成長、呼聲和利益，始終把消費者、煙農(nóng)和員工利益放到心上，做到認真履行職責(zé)，狠抓落實
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銘刻。
1903，歷經(jīng)歲月滄桑，承載無盡回想，帶來無限期望。
恒大，恒久遠，品1903，品傳奇人生。
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實際相結(jié)合，與干部職工的期望相結(jié)合，與與需要解決的具體問題相結(jié)合，在實踐中提升、在探索中超越。
堅持正確引導(dǎo)，處理好激勵與約束的關(guān)系。有激勵
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，而員工平均績效降低了，職工付出與收入的期望值降低了，工作的積極性也就不高了。
（二）機關(guān)人員臃腫，基層人員緊缺
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改觀？記者日前走訪多個控?zé)熤鞴懿块T、深圳市人大代表。對于修訂送審稿的意見，可謂喜憂參半。不少人寄望于多個執(zhí)法部門的聯(lián)合執(zhí)法，
期望通過勸阻實現(xiàn)控?zé)?。但也有不少?/div>
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、感恩和期望。2011年新鄭卷煙廠新春聯(lián)歡會上，離退休干部職工代表為企業(yè)送上“決策前群策群力，決策后堅定不移”的新春贈語，在全廠干部職工中產(chǎn)生熱烈反響
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90.94%。全市整體健康水平得到了明顯提升，2011年，杭州市戶籍人口期望壽命已增至80.89歲。
健康的城市，更需要健康的市民。對于現(xiàn)在的杭州市民來說
