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)的增長(zhǎng),必須在高端市場(chǎng)尋找突破口,制造新生力量來(lái)對(duì)抗市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。否則云和市場(chǎng)的增長(zhǎng)必然夭折,并陷入老態(tài)。
四、雙喜品牌戰(zhàn)線首尾不兼顧
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創(chuàng)新思維營(yíng)銷破題一個(gè)突破口——利用美妙或獨(dú)特的聲音,吸引消費(fèi)者的聽(tīng)覺(jué)關(guān)注,并在消費(fèi)者的心目中形成獨(dú)特的聲音。
“不見(jiàn)其人,先聞其聲?!比绻覈?guó)國(guó)產(chǎn)雪茄品牌
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平”戰(zhàn)略任務(wù)中,煙草專賣工作始終是重要保障和基礎(chǔ)力量,加強(qiáng)基層專賣工作,已成為行業(yè)專賣工作開(kāi)展的重要突破口,那么如何才能促進(jìn)專賣工作上
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對(duì)不同的區(qū)域市場(chǎng)采用不同的方式方法,尋找不同的突破口。比如“傳統(tǒng)”的區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)擁有較好的口碑、良好的工商關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也較明顯,那么深度營(yíng)銷的方向就應(yīng)該是進(jìn)一步鞏固良好的態(tài)勢(shì)
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度、成效是否明顯、存在什么問(wèn)題和突破口在哪里,這些都是需要通過(guò)對(duì)企業(yè)人性化管理進(jìn)行一定的評(píng)估。因此建立起對(duì)人性化管理的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制是提升人性化管理水平,促進(jìn)其發(fā)揮實(shí)效的關(guān)鍵所在
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酒店、了解情況、收集有關(guān)信息、尋找突破口。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)近半月的偵查,幾經(jīng)周折,終于查清了以湯某為首的成都地區(qū)卷煙售假網(wǎng)絡(luò)雛形,案情
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銷售珍品真龍的突破口,以點(diǎn)帶面,先從珍品真龍賣得較好的客戶呂樂(lè)勇、林孝堅(jiān)、鐘振英入手,動(dòng)員他們對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行主動(dòng)宣傳推介珍品真龍開(kāi)蓋有獎(jiǎng)活動(dòng)信息,
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,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)建立了畢節(jié)“開(kāi)發(fā)扶貧、生態(tài)建設(shè)”試驗(yàn)區(qū),這是全國(guó)惟一的以農(nóng)村綜合改革為突破口、以可持續(xù)發(fā)展為主題的試驗(yàn)區(qū)。
畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)“三大主題”是開(kāi)發(fā)扶貧、生態(tài)建設(shè)、人口控制
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各個(gè)時(shí)段客戶所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和我們自身在工作中暴露出來(lái)的不足,及時(shí)應(yīng)變,找準(zhǔn)最佳切入點(diǎn),尋找突破口。采取切實(shí)有效措施,盡快予以解決。
三、提高
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理、執(zhí)法惠民、品牌培育、素質(zhì)提升、廉政教育”六大行動(dòng),以“提質(zhì)量、塑品牌、融文化”戰(zhàn)略部署為突破口,狠抓“大成”文化建設(shè),進(jìn)一步提高精神文明建設(shè)整體水平