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、資金安全為“回頭看”重點(diǎn)，要注重檢查消防栓等消防設(shè)施是否有效可用，安全疏散通道是否暢通，車輛維護(hù)保養(yǎng)是否定期開展，各類安全設(shè)施設(shè)備是否有效運(yùn)行
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物流師崗位技能鑒定、搭建物流崗位成才通道等方面的工作進(jìn)行了部署。
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的偏遠(yuǎn)地區(qū)零售客戶通過“加急通道”、“上門服務(wù)”等方法，切實解決群眾難題；對于延續(xù)過程中因地址變動等情況可能涉及零售戶切身利益的，積極與相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)
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；二是要進(jìn)一步強(qiáng)化交通運(yùn)輸環(huán)節(jié)卷煙打假，堵住假煙運(yùn)輸通道，繼續(xù)為全省、全國卷煙打假做貢獻(xiàn)；三是要充分發(fā)揮多部門齊抓共管的優(yōu)勢，對卷煙零售
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和績效管理改革工作。堅持問題導(dǎo)向，使績效管理真正成為干部員工收入分配調(diào)整的主要依據(jù)。進(jìn)一步完善“三縱一橫”的職業(yè)發(fā)展通道，使業(yè)績突出的員工在職業(yè)生涯晉升中優(yōu)先。一季度要總結(jié)
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，構(gòu)筑客我信息溝通平臺，切實加大守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營宣傳力度，及時傳遞行業(yè)法律、法規(guī)、政策等相關(guān)信息，將信息通道建成專賣管理部門與零售戶之間溝通的橋梁和紐帶
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格局，落實“清市場、堵通道、守國門”的工作要求，按照“12345”工作思路，即堅持政府主導(dǎo)、各部門配合的市場監(jiān)管“一個體系”，依靠公安、工商“兩個
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、貨運(yùn)站、客運(yùn)站，教育宣傳與處罰相結(jié)合，杜絕非法儲存，全面切斷非法卷煙進(jìn)入轄區(qū)的通道。
三是專項檢查，嚴(yán)防高價卷煙反彈。開展卷煙價格專項檢查
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;將高技能人才建設(shè)納入“3343”人才發(fā)展戰(zhàn)略，并推出公司“十二五”人才創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、人才教育培訓(xùn)工作規(guī)劃及技能鑒定規(guī)劃，打通高技能人才成長通道，調(diào)動了廣大
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;精簡基層員工文書作業(yè)內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)基層和市場的工作機(jī)制。協(xié)調(diào)合作銀行設(shè)立零售客戶“綠色通道”，推廣通過轉(zhuǎn)賬電話為農(nóng)村客戶存繳貨款，開通與郵儲銀行的直通式電子結(jié)算
