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我們的送貨車幾點(diǎn)鐘把煙送到，幾點(diǎn)鐘客戶能有時(shí)間在家，這樣，送起來就有一定的針對性，不僅能夠提升送貨效率，而且還能提高送貨成功
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”有效作業(yè)率從開展前的83.55%左右提高到92.2%。
2012年初，企業(yè)在成功實(shí)施“凈”有效作業(yè)率的基礎(chǔ)上，提出了“凈”管理理念的推廣和實(shí)施要求。提煉出“擠去水分、求真
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;為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)員工自己的力量。文化激勵(lì)成功的例子很多，比如肯德基實(shí)行的“員工激勵(lì)卡”制度，百盛餐飲集團(tuán)實(shí)行的感恩激勵(lì)方法都是我們可以直接借鑒和應(yīng)用的文化激勵(lì)方法。
三
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;我們不僅要深化其內(nèi)涵，而且還要在實(shí)踐中擴(kuò)大其外延，擴(kuò)大其應(yīng)用范圍、領(lǐng)域。并要借外力來保障其實(shí)效和力度。
借助工商、公安等部門在情報(bào)信息搜集方面的成功經(jīng)驗(yàn)，
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和卷煙紙降焦技術(shù)的基礎(chǔ)上，成功地集成應(yīng)用了“復(fù)合生化制劑減害材料”這項(xiàng)具有川渝公司自主知識產(chǎn)權(quán)的核心減害技術(shù)，同時(shí)針對性的優(yōu)化葉組配方和香精香料配方的設(shè)計(jì)，保證
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，一定能夠成功。在我身邊，經(jīng)常會(huì)遇到這樣的熟人，看到你，從身上掏出一包細(xì)支煙來。好奇地問之，現(xiàn)在也趕起時(shí)髦來啦？答
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;督促整改抓落實(shí)，檢驗(yàn)活動(dòng)成效。
抓長效，促進(jìn)持續(xù)完善?？偨Y(jié)推廣“235”教育實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)探索和實(shí)踐黨建向客戶延伸機(jī)制，發(fā)揮黨員
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”是杭州卷煙廠的老品牌，始創(chuàng)于1960年。1995年，為適應(yīng)市場的需要，成功地進(jìn)行了老牌翻新改造，產(chǎn)品以“醇和、淡雅”的風(fēng)格獲得了消費(fèi)者的認(rèn)可
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。要使某一地區(qū)的潛在消費(fèi)者對品牌產(chǎn)生偏好，就要用消費(fèi)者認(rèn)知的、熟悉的、喜愛的表現(xiàn)方式和手段將品牌信息傳達(dá)給消費(fèi)者，而不是簡單的將某一地區(qū)成功的模式復(fù)制到另一個(gè)地區(qū)
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，實(shí)施精準(zhǔn)化營銷，切實(shí)做好日常服務(wù)和管理，通過形成品牌培育的強(qiáng)大力量，提高6mg以下卷煙品牌培育的成功率，使其成為煙草行業(yè)得以全面發(fā)
