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的教育形式，讓中國特色社會主義信念、共產(chǎn)主義理想熔鑄于廣大煙草員工靈魂深處。
一是強化政治意識，牢記煙草工作宗旨。當(dāng)下，煙草員工應(yīng)將政治意識滲透到日常
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支撐，從消費定位、文化理念、風(fēng)格特色、包裝設(shè)計等方面進行全方位系統(tǒng)謀劃、系統(tǒng)設(shè)計和系統(tǒng)支撐，其上市之后的強勁市場表現(xiàn)，都充分證明了“有機煙”在未來煙草發(fā)展中
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、輕加料的特色工藝，萃香提味，入口輕松，綿甜柔和，吸一口那感覺真的是‘讓心靈去旅行’呀，怎么樣來一包吧？”“說得這么
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了獨具特色的子文化——忠誠文化，為企業(yè)增添了發(fā)展的軟實力，增添了核心競爭力。
對于“忠誠文化”，廠長王保佳有自己獨到的見解，“我們要把忠誠作為
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社會主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重大而深遠的意義。行業(yè)各單位要認真開好2012年度處級以上單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實加強
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次全國代表大會，是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事，對于我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重大而深遠
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特點出發(fā)，按照合理性、合法性、針對性的原則，著力構(gòu)建一套具有特色、可操作性強、便于監(jiān)督的效能制度體系。建立了崗位職責(zé)制度、規(guī)范辦事制度、首問責(zé)任制、退件把關(guān)制、行政責(zé)任追究制
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微觀、繼承與創(chuàng)新、當(dāng)前與長遠、理論與實踐、激勵與約束之間的關(guān)系。把這幾個問題處理好，才能形成一套科學(xué)高效的管理機制、特色鮮明的運行機制、取得實效的落實機制。
處理好宏觀與微觀的關(guān)系
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[6] 唐成金.論建立有中國特色的政策性農(nóng)業(yè)保險制度 2005（9）。
[7] 柳翠.我國政策性保險發(fā)展問題及對策 ，金融與經(jīng)濟
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首先，與班組文化要深度融合，注重用文化提升班組活力。班組文化要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營實際體現(xiàn)特色，把班組理念、精神和口號通過開展對標(biāo)管理、6S管理、TPM管理、績效管理
