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不同層次、不同文化水平的從業(yè)人員進(jìn)行培養(yǎng)，努力形成一批在科研方面具有創(chuàng)新性、在生產(chǎn)上具有專業(yè)性、實(shí)用性的人才隊(duì)伍，以促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣，提高技術(shù)到位率
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共享，是擔(dān)當(dāng)，是同舟共濟(jì)的責(zé)任共同體，是唇齒相依的利益共同體，是共建和諧企業(yè)的使命在肩、是共享發(fā)展成果的眾望所歸，是我們山西昆煙人
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業(yè)績是基層創(chuàng)建成果的集中體現(xiàn)。長武煙草樹立現(xiàn)代商業(yè)流通新理念，情系“兩煙”客戶，狠抓“基礎(chǔ)管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、服務(wù)管理”等工作，推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營
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容易波動(dòng)的品牌，更要加大關(guān)注的力度，除了自己檢查，還要勤和守店的其他人講，只有這樣，才能守住經(jīng)營成果，取得較好的業(yè)績
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，被告知是我的主意，結(jié)果，被認(rèn)定生產(chǎn)車間主任的技術(shù)成果，貢獻(xiàn)給整個(gè)車間人員，不是技術(shù)革新，不獎(jiǎng)勵(lì)。
至于我，
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;扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)辦事公開、民主管理工作的深入開展。二是抓好“職工之家”的創(chuàng)建工作，鞏固“建家”成果，實(shí)現(xiàn)建設(shè)“創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型”職工之家的目標(biāo)，努力爭創(chuàng)省級(jí)“模范
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，這也充分說明了“知己”與“知彼”的重要性?？v觀諸多煙草專賣管理專家的研究成果，結(jié)合自身專賣管理工作實(shí)踐及經(jīng)驗(yàn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，目前的專賣管理
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下降，這也充分體現(xiàn)出了行業(yè)減害降焦工作的穩(wěn)步推進(jìn)，并取得了較為顯著的成果。
從今年的1月1日起，在國內(nèi)市場上將買不到焦油量在12毫克/支以上的卷煙產(chǎn)品
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和大中專院校的合作力度，加快適應(yīng)煙草行業(yè)科技成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化步伐，為促進(jìn)現(xiàn)代煙草的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
3、創(chuàng)新企業(yè)管理機(jī)制
按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求
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，積極推進(jìn)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展；要鞏固并拓展打假成果，乘勢推進(jìn)專賣打假和市場監(jiān)管深入開展；要強(qiáng)化全方位、全過程的管理和監(jiān)督，
