為您找到相關(guān)結(jié)果 4668 篇
-
;專賣稽查大隊長）、內(nèi)管派駐組組長人事任免文件，學(xué)習(xí)了2012年度全省打假工作會議精神、省局陳衛(wèi)東局長（經(jīng)理）在全省專賣內(nèi)管委派制工作電視電話會議上
-
更加自覺地把提高隊伍整體素質(zhì)作為根本保證。企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。全面貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)積極推進人事制度改革，努力
-
提升理論知識和技能水平搭建有效的平臺，最終促進員工個人事業(yè)的進步。同時，在經(jīng)驗交流和技術(shù)探索方面，班組內(nèi)也形成了一種良好的風(fēng)氣，員工們在“員工講臺
-
;深入推進企業(yè)文化建設(shè)。六是切實抓好隊伍建設(shè)。強化思想政治建設(shè)，不斷深化干部人事制度改革和勞動用工收入分配制度改革。
會上，五縣（區(qū)）分公司經(jīng)理
-
、聽覺”合二為一的好故事。如今，平凡無奇的感人事跡已缺失靈魂的震撼力，由所見、所聞所帶來的一生二、二生三、三生萬物的想象空間和思維深度的沖擊感，更容易讓人印象深刻
-
煙草在線遼寧消息 1月21日，紅塔遼寧公司營口卷煙廠召開了2012年度生產(chǎn)運行專題會議。會上生產(chǎn)設(shè)備科、財務(wù)會計科、質(zhì)量管理科、安?？萍?em class="term">人事科分別專題通報2012年各項主要工作
-
，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。把“235”教育實踐活動提升到戰(zhàn)略任務(wù)層面深入推進，持續(xù)深化干部人事和用工分配制度改革，全面提升員工隊伍素質(zhì)。
會議期間
-
。
要隊伍做硬。要繼續(xù)加強和改進干部人事勞資和技能鑒定工作；探索推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，推進企業(yè)文化建設(shè)，加快母子文化對接融合，由企業(yè)文化建設(shè)階段
-
，做好職業(yè)生涯設(shè)計，激發(fā)干事創(chuàng)新的動力；要不斷創(chuàng)新，提升品牌特色、品質(zhì)和價值，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供動力?！? 國家局人事
-
;人事勞資科、政工科、監(jiān)察科負責(zé)人列席會議。
會上，市局（公司）黨組成員分別就個人思想及分管工作進行了匯報，開展了批評與自我批評，
