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，也一定無形中助力自己的生意向前發(fā)展。另外如果遇到零售戶對卷煙質(zhì)量有質(zhì)疑，自己竭力解釋有無濟(jì)于事之時，我們要想到可以請煙草公司專業(yè)人士幫忙解決，這樣
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水平。
二要對員工提供人本服務(wù)?！耙匀藶楸尽笔菬煵萜髽I(yè)能否更好地向前發(fā)展的關(guān)鍵，精益文化中的人本意識是指要認(rèn)識到員工是企業(yè)最寶貴的資源，投資可以模仿、規(guī)?？梢阅７?、設(shè)備
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;（因為這一款卷煙在我們這里市場從上市到退市一直都不是太好銷售。）這時正好有兩位顧客也過來買煙，他們都聽到和看到我向前面這位顧客介紹的七匹狼（鴻運(yùn)
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的內(nèi)生動力，就是不斷推動煙葉專業(yè)合作社向前發(fā)展，促進(jìn)其自身職能不斷增強(qiáng)，自身建設(shè)不斷完善，自身經(jīng)濟(jì)實力和社會綜合實力不斷提高的重要因素。衡量一個
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再說話，緊緊地盯著前面的路，慢慢地向前移動。
??艱難跋涉中，貨車開到了一個叫六角灣村的地方，這是平時就滑得令駕駛員頭疼的危險路段。路溝里的水漫上路面形成
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，我們個體私營工商戶也在商品流通領(lǐng)域攻城掠地了。我作為借改革東風(fēng)出道較早的一個個體工商戶，從一個小商店發(fā)展到城鎮(zhèn)分銷代理商，再到一個地區(qū)代理經(jīng)銷商。每一步成功向前的腳印都
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，每每遇到十字路口時，稍作停留便朝著認(rèn)定的方向義無反顧的向前；時而是閑庭信步，走走停停，一草一木都能讓我為之駐足停留，
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創(chuàng)新精神、實干精神、超越精神、奉獻(xiàn)精神的員工隊伍，要以企業(yè)文化創(chuàng)新為載體推動管理創(chuàng)新，推動煙草事業(yè)不斷地向前發(fā)展。
5、“文化建設(shè)上水平、創(chuàng)一流”是江蘇煙草商業(yè)可持續(xù)
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隊伍。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。只有及時更新理念，才會更加清楚地意識到自己的職責(zé)是什么、應(yīng)該朝著什么樣的目標(biāo)和方向前進(jìn)，才會始終保持良好的精神狀態(tài)，從而以更加
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事后全方位監(jiān)督，影響了采購效益和運(yùn)作質(zhì)量。隨著煙草行業(yè)采購工作的不斷推進(jìn)，采購需要一支龐大的專業(yè)知識過硬的隊伍，人才的缺乏將會制約著煙草行業(yè)規(guī)范采購活動的向前
