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制度規(guī)范的法律審查，定期開(kāi)展清理，提升制度管理工作水平；加強(qiáng)對(duì)卷煙包裝標(biāo)識(shí)、廣告宣傳促銷(xiāo)的法律審查，對(duì)煙草廣告進(jìn)行全面排查、清理，
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人事工作提出的新要求，深入理解和主動(dòng)思考宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)對(duì)人事工作的影響與需求；要抓好干部選任培養(yǎng)、職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)制優(yōu)化等重點(diǎn)工作，促進(jìn)人事工作水平
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目標(biāo)的分解落實(shí)；扎實(shí)推進(jìn)精益管理，努力實(shí)現(xiàn)降本增效；強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮審計(jì)震懾作用；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高財(cái)審工作水平等四項(xiàng)
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;形成比、學(xué)、趕、超氛圍，達(dá)到相互監(jiān)督、相互促進(jìn)，提高工作水平的目的。
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的管理落實(shí)工作，完善“一戶(hù)一冊(cè)”構(gòu)建工作，加強(qiáng)信息化管理與動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步提升精準(zhǔn)扶貧工作水平。
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通過(guò)率，持續(xù)提升專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。
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工作。
三是打造好協(xié)會(huì)工作平臺(tái)，培養(yǎng)職工積極向上的生活習(xí)慣。堅(jiān)持開(kāi)展協(xié)會(huì)管理工作調(diào)研，不斷提升協(xié)會(huì)工作水平；靈活安排協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)間，提高協(xié)會(huì)
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黨內(nèi)生活，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，著力提升基層黨建工作水平。
四是完善選人用人機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
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《適應(yīng)新常態(tài) 提升學(xué)會(huì)工作水平 努力為保山煙草持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)》的重要講話(huà)。會(huì)議審議通過(guò)了《保山煙草四屆二次理事會(huì)工作報(bào)告》和《四屆二次理事會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告》的決議（草案）
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會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。
會(huì)議要求，一是轉(zhuǎn)變觀(guān)念，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)；二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)；三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，提升
