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二是把好權(quán)力關(guān)。對(duì)事關(guān)財(cái)務(wù)支出、內(nèi)部監(jiān)管、大額物資采購等工作流程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保依法依規(guī)行使權(quán)力。
三是把好監(jiān)督關(guān)。不定期召開座談會(huì)和民主生活會(huì)，及時(shí)征集
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為2014年的工會(huì)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議對(duì)2014年的工會(huì)工作進(jìn)行了討論研究，力求在新的一年里通過靈活的方法、新穎的形式及有效的手段開展工會(huì)工作，組織會(huì)員行使民主
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）日前印發(fā)《機(jī)關(guān)本級(jí)會(huì)議制度》（以下簡稱《制度》）。
《制度》針對(duì)廣西區(qū)局（公司）黨組會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主
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了2014年的工作打算和努力方向。述職述廉結(jié)束后，各部門人員以無記名投票方式進(jìn)行了民主測評(píng)。
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2013年各項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和分析，并對(duì)2014年的工作開展做了總體部署。其次，分公司工會(huì)主席圍繞2013年工會(huì)主要工作，對(duì)辦事公開民主管理、工會(huì)維權(quán)職能
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進(jìn)一步提高車間管理水平，深化績效管理，著重突出安全基礎(chǔ)管理和“防差錯(cuò)”質(zhì)量控制。
會(huì)議對(duì)規(guī)定中作了修改的部份進(jìn)行解釋說明
職工代表積極討論發(fā)言
民主投票表決
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正確對(duì)待的平靜心態(tài)。通過與會(huì)員工的民主測評(píng)和綜合評(píng)價(jià)，共選拔出2名中層干部和1名綜合管理崗位員工，競聘會(huì)取得圓滿成功。
競聘結(jié)束后，區(qū)局（
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負(fù)責(zé)同志談心談話，省局（公司）黨組成員每年至少1次同所分管部門領(lǐng)導(dǎo)談心談話。省局（公司）黨組每年召開1次民主生活會(huì)，
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的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神，在推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中更好的發(fā)揮示范帶頭作用，為建設(shè)富饒民主和諧西雙版納作出新的更大貢獻(xiàn)。
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中層干部的述職述廉報(bào)告，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)和干部個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真填寫民主測評(píng)表，給予客觀公正的評(píng)價(jià)。
局長（總經(jīng)理）刁百堯在總結(jié)講話中
