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學風、改進會風、改進文風、工作效率、服務質(zhì)量、團隊協(xié)作、厲行節(jié)約、廉潔自律”十個方面制定評議標準，按照“客觀、真實、公正”的原則，由紅煙領導班子成員和隨機抽取的管理人員代表
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;廉潔自律。
本次考核采取抽調(diào)人員組成，堅持以考核辦法為依據(jù)，不允許脫離考核辦法要求自行評判，在考核原始底稿及匯總評分表中，各考核成員要按照“誰
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門實際分班次組織學習，并要求黨員干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，帶頭正風肅紀，加強自我約束和強化工作責任心，同時要求全體員工要加強對黨員干部的監(jiān)督
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，實行述職述廉競聘上崗。在述職述廉競聘會議上，報名應聘的21名機關(guān)職工分別從崗位履行職責、工作業(yè)績、廉潔自律和競聘崗位工作措施和打算5個方面進行演講，競聘10個機關(guān)
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銷售大戶進行盤庫跟蹤銷售，確保每個訂貨周期盤點一次，掌握其實際庫存量和銷售動態(tài)。
四是嚴格自律規(guī)范經(jīng)營。運用信息系統(tǒng)排查異常訂單，及時向營銷部門反饋
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測評工作。
會上，每位班子成員和中層干部從思想、學習、工作、廉潔自律等方面，認真總結(jié)了2014年的重點工作和存在問題，并結(jié)合自身實際提出了2015年
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的思想道德防線，堅決做到廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，牢記勤政廉政，把住道德底線，共同營造風清氣正的良好氛圍。
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各環(huán)節(jié)和人頭。
三是區(qū)局黨支部每月圍繞落實黨風廉政建設責任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況基本內(nèi)容，分類細化量化干部考核項目和指標，對各負責人進行廉政考核，不斷從
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的自律意識，督促客戶自我規(guī)范、有序經(jīng)營。
通過此次培訓，將進一步提高卷煙零售客戶滿意度，筑牢零售客戶規(guī)范經(jīng)營、守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營意識，為營造公平
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紛紛表示，要加強學習，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
