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“黃金葉（硬帝豪）”一起同樣是“黃金葉”商業(yè)銷量上規(guī)模的基礎(chǔ)支撐之一。
作為河南中煙的核心品牌，正在異軍突起中的“黃金葉”是豫煙重振輝煌的關(guān)鍵
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和個(gè)人，年底在全體干部職工大會(huì)上隆重表彰。
三是要進(jìn)一步在和諧企業(yè)建設(shè)上下功夫。加強(qiáng)基層思想政治建設(shè)，最根本、最核心的是發(fā)展環(huán)境問題，說到底其實(shí)就是和諧企業(yè)
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應(yīng)用于工作。也就是說，知識(shí)成為了現(xiàn)代企業(yè)的核心資源。企業(yè)要想在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存發(fā)展，就必須努力學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍整體的綜合素質(zhì)，更快
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種植面積，形成面積10畝以上100畝以下的種植專業(yè)戶。然后以種植專業(yè)戶為核心，聯(lián)合小規(guī)模種煙農(nóng)戶，形成上百畝的連片種植生產(chǎn)單元，統(tǒng)一
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機(jī)制。要改革人才評(píng)價(jià)方式，從規(guī)范職位分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手，建立以業(yè)績(jī)?yōu)?em class="term">核心，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。創(chuàng)建具有煙草行業(yè)特色、符合現(xiàn)代人
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，大致可以分為三種類型，一種是主力聚焦型，代表品牌：中華、蘇煙，產(chǎn)品布局少而精，集中優(yōu)勢(shì)資源專著于核心規(guī)格；第二種
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;但這還不是問題的全部，更不是核心的癥結(jié)所——究其根源，在高端品牌集體邁過或即將邁過百萬箱之際，當(dāng)前和今后兩三年即是高端品牌加快發(fā)展的重要機(jī)遇期，
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上，“鉆石（84mm時(shí)尚）”秉承中式卷煙傳統(tǒng)，延續(xù)“鉆石”品牌“物超所值”的理念，強(qiáng)調(diào)以“高香氣、低焦油、低危害”為研發(fā)核心
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（浪漫風(fēng)情）”的浪漫情調(diào)，與產(chǎn)品本身的定位相吻合，是一款對(duì)細(xì)支煙核心消費(fèi)人群具有較強(qiáng)吸引力的全新細(xì)支煙產(chǎn)品。在“中南?！逼放频牡徒褂彤a(chǎn)品系列中
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監(jiān)督管理機(jī)制等為主要內(nèi)容的核心工程，實(shí)施以強(qiáng)化黨員干部統(tǒng)籌培訓(xùn)工作為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程，推行以建立干部職工保障激勵(lì)機(jī)制、黨內(nèi)互助關(guān)愛機(jī)制等為主要內(nèi)容的關(guān)愛工程，
