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不佳，克服體制保障的優(yōu)越感、行業(yè)發(fā)展的安逸感、小進則安的自滿感，以及倍加珍惜煙草專賣制度，倍加珍惜來之不易的大好局面，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺
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;有形具體但卻不易引起員工對文化價值的思考，因為員工往往覺得制度與行為規(guī)章是企業(yè)的強制要求，他們的心理意愿是被動順從，無法將制度、規(guī)章與文化相關(guān)聯(lián)，
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既然已知天命：就應(yīng)知半個世紀的光陰不易，不管你在不在意，歲月都以它固有的姿態(tài)輕松地、不知疲倦地邁著前進的步伐。在時空的隧道里，人生只是一瞬間
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的市場環(huán)境里，普通煙酒店能有這樣的經(jīng)營歷史實屬不易。老板小劉負責(zé)該店的所有貨源聯(lián)系、人脈關(guān)系維護，日常的銷售則由妻子負責(zé)，分工明確管理清晰，則是盈
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優(yōu)良品種相比耐烤性差，低溫變黃階段不易太長。
2.萊蕪市種煙的土壤有機質(zhì)含量低一般小于1%，降雨集中，煙葉生長集中，煙筋粗大葉片含梗率高
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;國難當(dāng)頭，外煙橫行，一個國產(chǎn)卷煙品牌能夠誕生，并且迅速成長，已經(jīng)實屬不易。與此同時，盡管黃鶴樓品牌歷經(jīng)塵封的歲月，
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、流轉(zhuǎn)，系統(tǒng)自動進行數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計，解決紙質(zhì)文件不易保存、人工統(tǒng)計數(shù)據(jù)繁瑣等問題。二是實現(xiàn)更新追溯。為確保更新及時性，由上級或本級監(jiān)管部門發(fā)起更新指令
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的水平影響，只是教師講授，沒有反饋；受訓(xùn)者之間不能討論，不利于促進理解，學(xué)過的知識不易被鞏固，經(jīng)常出現(xiàn)參加培訓(xùn)的客戶
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，一雙雙煙農(nóng)失望又充滿期待的眼神。這也讓我更懂得了作為一名云南煙草人身上所擔(dān)負的責(zé)任和使命，更懂得了云南煙草不斷取得輝煌發(fā)展的不易和艱辛。
春華秋實：不負
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（2）穩(wěn)定。指穩(wěn)固安定，沒有變動，也指情緒穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、穩(wěn)定局勢和物質(zhì)不易被酸、堿、強氧化劑等腐蝕，或不易受光和熱的作用而改變性能。穩(wěn)定
