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;潤(rùn)物無(wú)聲，而不是依靠一些簡(jiǎn)單化的操作就能輕易得來(lái)的。
客戶經(jīng)理：陳海洋
觀點(diǎn)：嚴(yán)禁“說(shuō)假話”
做人做事，誠(chéng)信是根本。行業(yè)也提出要
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訂貨。這是為什么？就是不誠(chéng)信對(duì)不相信。如果你平時(shí)本份做人，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)候，客戶是非常感謝你、支持你的，誠(chéng)信也是卷煙營(yíng)銷的根本。
啟示
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，做人處事的倫理準(zhǔn)則，員工行為規(guī)范的具體內(nèi)容和要求，高度認(rèn)同文化核心理念，并自覺將理念付諸實(shí)踐，隊(duì)伍綜合素質(zhì)明顯提升，
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;注重效率、嚴(yán)格自律”行業(yè)精神，積極倡導(dǎo)潛心做事、低調(diào)做人的行為信條，大力開展責(zé)任教育、憂患教育、感恩教育，增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力和活力
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;用身邊的榜樣激勵(lì)全體干部職工清白做人，干凈做事，奮發(fā)向上。
文化是一種心靈的反映，影響著人的思想和行為。文化作為一種無(wú)形的、潛在的力量，
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;煙草企業(yè)職工對(duì)工作要有一種責(zé)任感和使命感，使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道和生存之術(shù)，并將敬業(yè)培養(yǎng)成一種習(xí)慣，從中鍛煉意志，增長(zhǎng)智慧
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歷史發(fā)展的必然趨勢(shì)。通過(guò)大量的正反案例讓大家看到了細(xì)節(jié)的本質(zhì)，忽視細(xì)節(jié)的危害性以及如何改變觀念抓住細(xì)節(jié)，把日常工作做實(shí)做細(xì)，做到做事不貪大、做人不計(jì)小。這些觀點(diǎn)
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、穩(wěn)定、健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
二、工會(huì)組織建設(shè)在桃源煙草發(fā)展中的重要作用
思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，而以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)的工會(huì)，就更得堅(jiān)持以
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相處時(shí)，也應(yīng)最大限度地發(fā)現(xiàn)他們?cè)?em class="term">做人、服務(wù)客戶時(shí)的優(yōu)點(diǎn)，并取人之長(zhǎng)，最大限度地提升自己的營(yíng)銷服務(wù)能力。
客戶經(jīng)理：李路
服務(wù)舉措
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件事，要站在第三者的角度上客觀評(píng)價(jià)人和事，不要當(dāng)某些或個(gè)別零售客戶的客戶經(jīng)理，要做大家的經(jīng)理，要坦坦蕩蕩做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，
