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。將15項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)細(xì)化分解到各相關(guān)部門,要求各部門對(duì)標(biāo)對(duì)表成立攻關(guān)課題小組,針對(duì)滯后的指標(biāo)深層次分析原因,給出合理化建議,助力滯后指標(biāo)進(jìn)位提升
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2020年地膜殘留污染治理工作的新方案,促進(jìn)全縣煙葉產(chǎn)業(yè)的綠色發(fā)展。
師宗縣嚴(yán)格制定方案,各煙站根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,將煙田殘膜存量污染治理示范面積分解
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,將工作目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化,進(jìn)一步提高辦文、辦會(huì)、辦事的效率和水平。
“實(shí)”是樹立實(shí)事求是,超前服務(wù)意識(shí)。辦公室作為單位的窗口部門,關(guān)系到全局
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,優(yōu)化正向激勵(lì)機(jī)制,分解量化新聞宣傳任務(wù),定期發(fā)布新聞宣傳任務(wù)完成、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)情況,按州局(公司)要求完成各項(xiàng)新聞采編任務(wù)
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激勵(lì),細(xì)化分解各項(xiàng)消耗定額到工序、到機(jī)臺(tái)、到崗位,構(gòu)建基于崗位的成本責(zé)任中心,對(duì)各崗位消耗定額的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行有效激勵(lì),激發(fā)各崗位成本節(jié)約意識(shí)。
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和職工奮力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
以考核體系壓實(shí)黨建責(zé)任,解決好考核什么、如何考核、考核了怎么辦問(wèn)題。完善了基層支部黨建工作考核辦法,細(xì)化分解黨建工作目標(biāo)任務(wù),
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子、宮河3個(gè)煙區(qū),深入村組農(nóng)戶、田間地頭,對(duì)照合同對(duì)煙葉種植面積進(jìn)行了抽查核實(shí);通過(guò)查閱資料、走訪煙農(nóng),詳細(xì)了解了煙葉種植收購(gòu)計(jì)劃分解、合同簽訂
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整體提升。
壓實(shí)責(zé)任,履職盡責(zé)。明確職責(zé)分工,層層分解任務(wù),緊盯每個(gè)零售客戶,加強(qiáng)營(yíng)銷宣傳,潛心為客戶服務(wù),確保
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;確保嚴(yán)格按計(jì)劃分解完成煙葉移栽認(rèn)任務(wù)。
嚴(yán)格最佳節(jié)令移栽。緊盯目標(biāo),樹立“節(jié)令就是命令”的思想,集中精力、集中勞力,抓節(jié)令、搶時(shí)間、趕進(jìn)
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,在重慶市文明辦、市國(guó)資委大力支持下,重慶中煙把精神文明建設(shè)作為助推軟實(shí)力提升和高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手,明確工作目標(biāo),分解任務(wù)指標(biāo),豐富