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;加強(qiáng)市場調(diào)控，穩(wěn)步提升結(jié)構(gòu)，積極推廣網(wǎng)上訂貨和“135”工作法，形成共識(shí)、凝聚力量，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
三是要切實(shí)抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作
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培訓(xùn)體系，分層次分階段抓好營銷人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，注重創(chuàng)新，強(qiáng)化落實(shí)“135”工作法，加強(qiáng)銷售網(wǎng)建相關(guān)業(yè)務(wù)流程、專業(yè)技能以及通用能力等知識(shí)的學(xué)習(xí)
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，持續(xù)跟蹤。營銷部定期關(guān)注各服務(wù)站推進(jìn)進(jìn)度，注重過程跟蹤管理，要求各層級(jí)管理人員強(qiáng)化執(zhí)行，抓好落實(shí)，按照135工作法“分析、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估
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工作法等基礎(chǔ)工作管理，加大價(jià)格管理，把提升客戶盈利水平作為工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)客我共贏。
三強(qiáng)化培訓(xùn)考核，突出能力建設(shè)，切實(shí)提高隊(duì)伍
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穩(wěn)得住的營銷隊(duì)伍。要制定系統(tǒng)的培訓(xùn)教育計(jì)劃，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”等方式，開展多層次、全方位教育培訓(xùn)，開展管理體系培訓(xùn)、“135”工作法培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、營銷
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“卷煙營銷工作平臺(tái)”技能競賽為抓手，深入推進(jìn)“135”工作法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和營銷職業(yè)資格認(rèn)證工作，同時(shí)，鼓勵(lì)營銷人員取得更高學(xué)歷，
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問題”工作法。針對(duì)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、設(shè)備能力的挖掘、過程控制等，深刻查找各環(huán)節(jié)存在的突出問題和運(yùn)行狀態(tài)，制定方案、落實(shí)責(zé)任、限期整改，扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)降耗工作
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功能終端，加強(qiáng)零售終端信息平臺(tái)的推廣和運(yùn)用，持續(xù)提升終端信息化水平。三是積極探索“135”工作法的應(yīng)用。加強(qiáng)與品牌培育、價(jià)格管理、終端建設(shè)等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密的結(jié)合
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，繼續(xù)夯實(shí)“135”工作法，加大政策宣傳，進(jìn)一步提升個(gè)性化服務(wù)；三是專賣上要盡快啟動(dòng)實(shí)施政務(wù)大廳建設(shè)改造，發(fā)揮窗口作用
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煙草在線井岡山消息 近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠在安排生產(chǎn)的同時(shí)，以“加減乘除”工作法切實(shí)做好新進(jìn)員工的思想政治教育工作，為新進(jìn)員工順利
