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;提高推進(jìn)文化改革發(fā)展科學(xué)化水平等九個(gè)方面進(jìn)行了解讀和安排部署。
深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮對(duì)于煙草行業(yè)來(lái)說(shuō)就是要以打牢思想基礎(chǔ)，發(fā)展企業(yè)文化；
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和諧企業(yè)的重要保證。平等協(xié)商制度是工會(huì)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的有效手段。
勞動(dòng)合同涉及職工工資收入、勞動(dòng)安全、女職工權(quán)益、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)合同管理等，都是關(guān)系
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斷提高服務(wù)水平，從供苗、機(jī)耕、化肥農(nóng)藥供應(yīng)、移栽、采烤等各個(gè)管理環(huán)節(jié)入手，為煙農(nóng)提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六是要始終堅(jiān)持共同發(fā)展的方針，與廣大煙農(nóng)建立平等
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熟悉客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)客戶(hù)自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)行卷煙品牌培育，農(nóng)村卷煙零售客戶(hù)以食雜店為主，應(yīng)針對(duì)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力大小、經(jīng)營(yíng)意識(shí)的水平等情況進(jìn)行分析，
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;大力提升零售終端服務(wù)，建設(shè)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)終端市場(chǎng)。一是要始終堅(jiān)持和鞏固“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的客我關(guān)系，努力做到 “發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體
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;都要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部充分討論才能作出決策，在決策過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行平等討論和少數(shù)服從多數(shù)的原則，要特別注意傾聽(tīng)少數(shù)人的意見(jiàn)。要建立投票表決制度，按表決意見(jiàn)形成
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應(yīng)該是一種平等的、獨(dú)立的關(guān)系。因此，業(yè)戶(hù)在貨源供應(yīng)、品牌需求以及訂貨數(shù)量等方面也應(yīng)當(dāng)擁有選擇權(quán)與決定權(quán)。可令卷煙零售業(yè)戶(hù)比較疑惑的是，目前個(gè)別卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在貨源供應(yīng)、品牌
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在心理契約中都處于完全
平等的主體地位，也意味著心理契約一旦不能實(shí)現(xiàn)就會(huì)導(dǎo)致失望感，其被破壞時(shí)則產(chǎn)生強(qiáng)烈的消極情感反應(yīng)和后續(xù)行為。因此，組織與組織成員在向?qū)Ψ教岢?/div>
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;不謀私利。堅(jiān)決把客戶(hù)的利益作為工作開(kāi)展的出發(fā)點(diǎn)和歸屬點(diǎn)，公平、平等地對(duì)待每一位客戶(hù)，公正、公道地對(duì)待每一位消費(fèi)者。不因自己的感情喜好區(qū)別對(duì)待客戶(hù)，也不因關(guān)系親疏
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身份、專(zhuān)業(yè)、年齡、地域和性別等界限，暢通各類(lèi)型人才的成長(zhǎng)渠道，為每個(gè)員工創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，提供施展才華的舞臺(tái)，做到了“人職相應(yīng)，
