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主要人員責(zé)任，通過扎實(shí)開展“體系建設(shè)鞏固年”活動(dòng)，為企業(yè)的改革發(fā)展提供人才保障。
三是注重活動(dòng)重點(diǎn)和方法手段運(yùn)用的緊密結(jié)合。圍繞提升年度質(zhì)量目標(biāo)管理、體系文件管理、信息化
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煙草在線涪陵消息 4月24日，重慶煙草工業(yè)公司涪陵分廠在四樓會(huì)議室召開安全管理工作聯(lián)席會(huì)，會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)文件精神，重點(diǎn)研討分廠相關(guān)方管理和危險(xiǎn)作業(yè)
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;緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)和“六五”普法規(guī)劃，加強(qiáng)規(guī)章制度和規(guī)范性文件的清理和管理工作，逐漸完善法律監(jiān)督機(jī)制，不斷提高法律服務(wù)水平，為防城港
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措施。要按照有關(guān)文件管理規(guī)定，加強(qiáng)節(jié)日期間安全保密工作，節(jié)前各部門要對(duì)經(jīng)手管理的文件材料做一次認(rèn)真清理，分類整理，分類處置，不得隨意
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推進(jìn)崇左煙草法治建設(shè)上新水平。
一是持續(xù)推進(jìn)規(guī)章制度修訂。結(jié)合行業(yè)新要求，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充和完善，確保制度與國家局、區(qū)局文件準(zhǔn)確一致。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)
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：在行業(yè)內(nèi)橫向比較，一流目標(biāo)實(shí)現(xiàn)值高于全國平均水平；與自身縱向比較，下年目標(biāo)值比上年有所提升。
完善體系文件。全面貫徹落實(shí)國家局、省局
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煙葉收入外，政府還給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰，鼓勵(lì)煙農(nóng)們擴(kuò)大種植規(guī)模，提高標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)能力。
2013年中央一號(hào)文件提出，鼓勵(lì)和支持承包土地向?qū)I(yè)大戶、家庭
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”系統(tǒng)等。同時(shí)，分公司結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)各類系統(tǒng)提出合理化建議，小組成員認(rèn)真聽取并作了詳細(xì)記錄；此外，各小組對(duì)公司現(xiàn)行信息類制度文件
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、集中審核、末次會(huì)議三個(gè)階段進(jìn)行。審核組采取現(xiàn)場查看、詢問等方式，審核了各單位（部門）綜合管理體系試運(yùn)行以來的體系程序、相關(guān)文件、記錄表格、體系的運(yùn)行
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專賣信息系統(tǒng)對(duì)全省專賣工作進(jìn)行考核，保證了專賣監(jiān)督管理考核工作的流程一致、尺度一致、標(biāo)準(zhǔn)一致，真正實(shí)現(xiàn)了考核工作的公平、公正、公開。此次考核工作根據(jù)省局有關(guān)文件執(zhí)行
