為您找到相關(guān)結(jié)果 3280 篇
-
有益于企業(yè)、有益于社會(huì)的優(yōu)秀成果。
彭明權(quán)指出，武漢大學(xué)作為享譽(yù)全國(guó)乃至世界的百年名校，不僅為湖北中煙輸送了大量?jī)?yōu)秀人才，而且在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理
-
，香精香料核心技術(shù)則游離于業(yè)外，“與國(guó)外那些有上百年積淀的企業(yè)相比，我們的香源缺乏，品種單調(diào)，調(diào)香技術(shù)落后，基礎(chǔ)研究相當(dāng)薄弱
-
宣布啟動(dòng)品牌再造戰(zhàn)略，“人”字形標(biāo)識(shí)替代了“L”型標(biāo)識(shí)。即使是擁有百年品牌的可口可樂的品牌再造，這些品牌都給消費(fèi)者傳遞了一種信號(hào)，“品牌再造”是一種趨勢(shì)
-
、五十年企業(yè)靠制度、百年企業(yè)靠文化。在贛州市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)看來，要使“火”文化精髓根植于每個(gè)員工的心中，就如同樹底下的根，只有扎得
-
并駕齊驅(qū)，為煙草消費(fèi)者享受更好的煙草服務(wù)提供人生品味的積極一面。
1.挖掘人文品位。
煙草發(fā)展歷史上，歷經(jīng)幾百年的風(fēng)雨路上自有其不同尋常的歷史和人文情結(jié)。煙草人就需要眼睛
-
，這些一流公司保持了百年不衰。這就啟發(fā)我們煙草企業(yè)必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵(lì)人才隊(duì)伍發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。煙草企業(yè)文化因其導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)等功能
-
大金元，紅花大金元用了近百年的時(shí)間與玉溪優(yōu)質(zhì)土壤氣候融合，經(jīng)過幾代煙農(nóng)、專家的潛心培育，它的代系不斷優(yōu)化，清香基因在最適宜的環(huán)境里得到催發(fā)，清香
-
發(fā)展的核心品牌，“泰山”正在義不容辭地挑起百年魯煙復(fù)興的重?fù)?dān)，正在成為齊魯大地一張全新“高端卷煙名片”。
一、撥云見日，揚(yáng)“泰山”名冠華夏美名
泰山拔起
-
;推出超高端旗艦產(chǎn)品——1916·黃鶴樓，創(chuàng)新重啟“南洋煙魁壹號(hào)”百年配方，一時(shí)洛陽(yáng)紙貴。一個(gè)卷煙行業(yè)的黑馬品牌橫空出世，與中華、玉溪、芙蓉王并稱“華溪樓王
-
）”以黃色為主色調(diào)，再搭配上淺棕色，一種尊貴典雅的氣質(zhì)自然流露，既突出古典式的尊貴典雅，又突出百年“云煙”的經(jīng)典風(fēng)范；采用
