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后的托盤平整擺放在苗畦內(nèi)，噴水至苗穴呈明水，使種子包衣充分裂解；噴水后進(jìn)行淺覆蓋，厚度1.5mm；在托盤表面覆蓋白色地膜
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“帶著問題上市場”；三是監(jiān)管不分主次、輕重，眉毛胡子一把抓。檢查常常流于形式，監(jiān)管表面化，工作不夠細(xì)致、深入，沒有區(qū)分重點區(qū)域
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，是一種長期歷史的沉淀。不要忘記了兩個關(guān)鍵詞：長期、沉淀。如果你抱著急功近利的思想，把功夫做不到家，當(dāng)然也會讓文化塑造成為一種表面現(xiàn)象，是
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，當(dāng)是一種發(fā)自內(nèi)心的心靈契合，而不是企業(yè)組織內(nèi)部廣大員工表面的“同聲同語”。換言之，企業(yè)組織在判斷自身的企業(yè)文化建設(shè)處于何種境界時，并不能以企業(yè)組織內(nèi)部
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是一種極易被忽視的隱形損耗。表面上看，我們店鋪的商品沒有損失減少，商品還在，就沒有產(chǎn)生損耗。其實，損耗已經(jīng)在無形中產(chǎn)生了，雖然商品
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字確認(rèn)，似乎給人一種千斤重?fù)?dān)人人挑的感覺，實際上那只是表面現(xiàn)象，一旦項目出現(xiàn)紕漏，就會發(fā)現(xiàn)好像人人都有責(zé)任，前期論證不充分、項目
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去妥善解決，切不可找理由推脫或者故意推諉，這種不負(fù)責(zé)不誠心，實際上就在無形毀壞自就聲譽(yù)。對“熱情待客”這個問題，許多零售戶只停留于口頭和表面
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”僅僅是停留在口頭，做一些表面文章。有的零售戶對待老顧客、熟客可謂熱情似火，對待一般陌生顧客確實很隨便；有的對待購物的顧客親親熱熱，對待那些
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;因此，傳播的信息更多的是行業(yè)服務(wù)品牌的名稱、服務(wù)理念、服務(wù)形象等表面信息。對此，不應(yīng)否定行業(yè)在服務(wù)品牌傳播初期，“大張旗鼓”的宣傳服務(wù)品牌名稱、服務(wù)形象等表面
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的支持，促進(jìn)自己生意的發(fā)展。因此，在我看來，對于零售戶而言應(yīng)該是“少一事不如多一事?！?
店鋪打理：少做表面文章，多展示內(nèi)涵
