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全部填充到收購一線。這些人員中年齡在40歲以上占82%，50歲以上占58%，能操作計算機的只有3名。再加上站點偏遠，受交通、通訊條件限制接觸新知識、新事物的機會
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，把多年積累的操作經(jīng)驗毫不保留地傳給了徒弟。
嚴(yán)師出高徒，三十年來，從當(dāng)年的老三千型到現(xiàn)在的BE，她帶過的徒弟有的早已成為優(yōu)秀的生產(chǎn)操作
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”的文化理念轉(zhuǎn)化為“有形”的文化制度，才能使文化理念具體化、形象化和可操作化。企業(yè)的制度文化，實際上就是包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在內(nèi)的全體員所共同遵守并按一定程序辦事的規(guī)程與行為準(zhǔn)則
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的在線“測試”如何操作呢？有哪些方式可以借鑒呢？如何發(fā)揮出在線“測試”的最大功效呢？具體來說，我們不妨可以從建立“品牌主頁”、發(fā)起在線“測試
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煙草在線專稿 引：國家局局長姜成康曾在河北煙草調(diào)研時強調(diào)，當(dāng)前行業(yè)嚴(yán)格規(guī)范工作，要把握規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草的主題
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煙葉實際操作過程中，在個別地區(qū)發(fā)現(xiàn)煙葉等級純度并沒有出現(xiàn)明顯提高。主要原因是煙農(nóng)在實際操作過程中，發(fā)現(xiàn)同樣的煙葉，散葉交售要比把煙交售收益要低。傳統(tǒng)綁把
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，以防止土壤水分過多造成通氣性差、地溫低而影響煙株生長。具體操作：煙田整好后先按預(yù)定的行距拉線劃行，然后用起壟機械順線開溝，溝深8～10
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的階段，沒有真正理解內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的內(nèi)容、要求、措施、目標(biāo)及操作環(huán)節(jié)。
主要表現(xiàn)在內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作僅僅停留在表面形式，內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作沒有做到全員參與
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的財政收入損失了”，言及此，她顯得有些激動和憤慨。
為使零售點布局工作真正實現(xiàn)合理化，新的《煙草專賣許可證管理辦法》提出了充分尊重零售商戶利益、可操作
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，促使職工整體素質(zhì)和企業(yè)軟實力的不斷提升，為江西中煙實現(xiàn)進位趕超、跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
二、認(rèn)真組織，精心操作，確保6S管理活動取得實效
