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帶來員工對文明創(chuàng)建工作的厭惡與反感。
行業(yè)要讓文明創(chuàng)建真正體現(xiàn)出“煙味”，是要深練內(nèi)功，在注重以文明創(chuàng)建提升形象的同時，把著力點(diǎn)放在自我文明素養(yǎng)的提升
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成本控制。著力攻堅(jiān)挖潛空間大的可控成本，更加注重利用互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等科學(xué)管理方法，實(shí)現(xiàn)降本增效，由成本費(fèi)用控制倒逼制度和標(biāo)準(zhǔn)不斷完善，流程
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，服務(wù)好消費(fèi)者和服務(wù)好零售客戶同等重要。
注重人才培養(yǎng)，增強(qiáng)“三種能力”
無論是行業(yè)內(nèi)外，大家都有這樣一種觀點(diǎn)，也就是物流配送層面
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，注重成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，要把研究成果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品?！瘪R宇平介紹說，技術(shù)中心在邀請學(xué)術(shù)帶頭人掛帥親征之外，還會定時邀請跟研究有關(guān)的中科院、工程院的院士和研究員前來
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”雙贏
中國的三大節(jié)日注重的是團(tuán)圓，西方的三大節(jié)日的核心卻是感恩，相比之下，團(tuán)圓和感恩都是值得我們每個人去擁有的。通過過節(jié)，讓我們在享受團(tuán)圓
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卷煙采購的合理計劃，對注重結(jié)合實(shí)際銷售，細(xì)致分析不同品牌、不同類別的存銷比與動銷情況，在總量與結(jié)構(gòu)等方面做好合理的采購規(guī)劃，對采購人員和倉庫管理人
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;田間小環(huán)境更加適宜煙葉生長發(fā)育。
優(yōu)化施肥結(jié)構(gòu)?？刂频视昧?#xff0c;提高了鉀肥、有機(jī)肥用量，注重微量元素的施用，禁施含氯肥料。氮肥用量普遍比原來減少15%~20
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機(jī)制，是推進(jìn)煙草行業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要保證，尤其要注重解決好工作開展過程中應(yīng)當(dāng)由誰負(fù)責(zé)、由誰落實(shí)、由誰督導(dǎo)等重大問題。因此，要結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際情況
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;也會出現(xiàn)窩工等不合理的情況。
因此，我們在工廠創(chuàng)新管理實(shí)踐過程中，注重使員工的付出與個人的發(fā)展正相關(guān)，使員工的發(fā)展與工廠、集團(tuán)、中煙的發(fā)展正相關(guān)，
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非常重要，不可忽視。
二、注重細(xì)節(jié)，服務(wù)到位。
客戶經(jīng)理：崔衛(wèi)東
回顧2015年客戶經(jīng)理工作，我覺得這一年工作有得有失。成功的方面
