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反腐倡廉教育和“講責(zé)任講奉獻講紀(jì)律”三講教育，開展“廉政短文短語”征集評選活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線，立足本職，主動規(guī)范，嚴格
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和局務(wù)公開欄，領(lǐng)導(dǎo)班子管理能力上升到了新水平。
二是突出嚴格監(jiān)督抓廉政建設(shè)。堅持教育與監(jiān)督并舉，自律與自查結(jié)合的原則，定期開展反腐倡廉宣傳教育、示范教育
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和反腐敗工作的特點、重點、規(guī)律、存在問題及應(yīng)對措施，從煙草企業(yè)反腐倡廉形勢與任務(wù)、如何預(yù)防職務(wù)犯罪工作、煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察公文撰寫與案件統(tǒng)計、懲防體系動態(tài)信息監(jiān)督管理平臺應(yīng)用及存在問題和對策一一
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的積極性和主動性。
（五）是廉潔履職更加高效。以學(xué)習(xí)宣貫十八大反腐倡廉論述為主線，繼續(xù)加強廉政教育，不斷增強廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，
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廣大干部職工深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義核心價值體系，深刻理解“中國夢”內(nèi)涵。二是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。三是加強反腐倡廉教育學(xué)習(xí)，組織全體
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中心組理論學(xué)習(xí)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身的黨紀(jì)政紀(jì)教育，請地方紀(jì)委、監(jiān)察局等領(lǐng)導(dǎo)講課，召開警示教育專題會，組織觀看反腐倡廉宣傳片。二是抓工程管理人員教育
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，寄送百余份征求意見函，走進“999”民生熱線，被區(qū)糾風(fēng)辦評為2012年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位。
開展反腐倡廉宣傳教育。以創(chuàng)建落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制示范點
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營造一種反腐倡廉的公眾文化氛圍，進一步增強責(zé)任意識、規(guī)范意識和自律意識，從而做到內(nèi)化于心、外化于行，為明示與承諾制度的推行奠定扎實的思想基礎(chǔ)。
3.加強
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，對加強內(nèi)部管理監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運行、構(gòu)建反腐倡廉懲防體系形成很大阻礙。
消除人治化策略與措施
要消除人治化管理帶來的種種弊端，應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面著手：
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反腐倡廉、標(biāo)本兼治、重在治本的客觀需要。
二是企業(yè)改革發(fā)展的需要。企業(yè)要發(fā)展，管理是關(guān)鍵。當(dāng)前，隨著企業(yè)管理體制的改革，效能監(jiān)察不斷融入到企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理
